一向高高在上的買方大佬們

最近過得好像也不太如意

WSO上就有PE汪們

正在瘋狂吐槽自家公司

Blackstone、KKR、Carlyle均不幸中槍 ↓

Blackstone：又累又提心吊膽

Apollo：又累又生氣

KKR：又累又抑鬱

Carlyle：不太累但有很多假想敵

TPG：不太累但也賺不到錢

……

在PE工作竟然這麼慘？？

1.PE汪有多驕傲？不堪一擊好不好

都說私募大佬們一直是金融鄙視鏈頂端的存在，可是誰能想到，PE汪們背地裡也是膽戰心驚地過著每一天呢……

在黑石的大佬說，他們會因為開會時一句無心的小聲逼逼，被老闆叫到辦公室，並且是大寫加粗的“ASAP”。週末的時候還會收到老闆的e-mail“Let‘s talk NOW。 Where are you？”，

隨時隨地的傳呼

就像高懸在頭頂的達摩克里斯之劍，永遠不知道什麼時候會落到頭上。

私募的日常工作也很要看臉色，討好上司的事也得做，因為辦公室的氣氛都取決於上司的心情。

而老闆的心情也跟私募市場一樣，具有很大波動性

：老闆快樂了，大家都會快樂，老闆不快樂了，大家都沒有好果汁吃。可以說川劇變臉的現象特別常見……

還有人說交易員永遠在為不會進行的交易做準備，這話一點不假。私募研究員每天也要盯盤，看K線圖，還要說服投資者買股票，磨了半天嘴皮子，

可能對方嘴上說著不缺錢，但就是不投，

投了的股票可能還暴跌，到最後都是白忙活。

坊間就流傳著這麼個故事¯\_（ツ）_/¯

在PE工作，可以說是日常抑鬱，因為不論是進入還是晉升，都太難了。Blackstone的投資組每年全球只錄取50-70個初級分析師，Blackstone的CEO斯蒂芬·施瓦茨曼曾經在2015年時爆料稱，面試Blackstone成功的機率不到0。7%。

如此低的錄取率，難怪大家來了PE就不想走了。所以

你的上司幾乎不會自願離開合夥人的職位，你的晉升也就遙遙無望

，這是一種迴圈。事實上，從Associate到Senior Associate的過程，遠比圖上來得難 ↓

最後，縱觀大家的一句話吐槽，幾乎都離不開Tired， Tired， Tired……既然PE槽點這麼多，為什麼大家還搶著進啊？

2.說吧PE給了你多少好處？

要說看臉色、白忙活、晉升難，其實是所有行業的通病了。但是俗話說的好，

只要錢到位，公司是我家。

在PE工資高，工作時間還少，難怪穩坐金融鄙視鏈頂端！

PE的薪酬池漲瘋了！

看WSO上大家關於PE的討論，點贊最高的評論是：PE真的很賺錢，是最頂尖的那種賺。

WSO統計了PE行業各階段工作年限的薪酬水平，以佔比最高的1st Year Associate為例，年薪能夠達到

219,000美金

（約合稅前151萬人民幣）。

圖片來源：WSO

即便是入門級的1st Year Analyst，年薪（工資+bonus）也高達11。2W美元！

根據eFinancialCareers的資料統計，

給錢最大方的十大私募股權投資公司

如下圖所示，除了黑石KKR凱雷，還有貝恩資本、TPG Capital等等。

簡單科普一下頂尖PE公司

作為全球歷史最悠久的私募股權機構之一，KKR的創立一度被認為是PE出現的標誌。從1976年創立至今，超40年間，這個以槓桿收購（LBO）和管理層收購（MBO）聞名的私募巨頭，

共管理著23支基金，資產管理規模高達1757億美元。

目前其業務已經拓展到PE投資、能源、基礎設施、房地產和信貸等多元領域。

Blackstone的重點業務有四類：

PE基金、房地產基金、信貸以及對沖基金。

僅過去一年，

Blackstone就募集到了1260億美元的資金

，創下該公司的新紀錄。Blackstone集團

管理的資產達到5120億美元

。就這麼說吧，你知道Blackstone，不一定懂PE；但你不瞭解Blackstone，就肯定不懂PE。

擁有雄厚政治資源

的The Carlyle Group，公司總部設在華盛頓，

被稱為“總統俱樂部”

，The Carlyle Group在六大洲的31個辦事處擁有超過1575名員工。截止2018年3月31日，The Carlyle Group的資產管理規模為2010億美元，擁有324個投資基金。

2。

Work Life Balance體驗絕佳！

最打動金融汪的一點是，私募不僅錢多還活少。比起投行IBD天天加班到凌晨，deadline催得緊，工作壓力大。即便沒有專案，也需要狂做pitches，一年四季沒有停歇。

PE就明顯輕鬆得多，工作時間短，也沒那麼多deadline催著你。高貴的買方PE，還有很多投行為你服務聽你指揮！

PE的加班要少很多，不用像banker一樣出去找專案拉deals

，因此work life balance自然也好上天！

投行周工作時間大於80 hours是家常便飯，而下圖PE的工作時間能超過80 hours的都是要出來捱打的（doge臉）。

真正的錢多事少，說的就是PE啦。可是想進PE真的不算容易，每年有95%的投行人想進PE，但錄取率甚至只有0。7%。官網上許多專案都是MBA才能申請……

本科生想進PE，難道就沒有機會了嗎？恰恰相反，如今的PE已經對本科生敞開大門了！

3.95%投行人都想進的PE也招本科生了？

根據研究公司Preqin的資料，

75%的PE公司都計劃在2019年擴大員工規模

，高於去年的61%，所以說今年依舊是PE發展前景強勁的一年。

而且最近有訊息流出，

KKR開始偷偷招本科生了！

優秀的本科生可以直接以私募為起點，開啟至少6位數年薪的職業生涯，這也太誘人了吧……

其實今年私募巨頭KKR就沒閒著，大舉招募小鮮肉，私底下已經和70多所大學聯絡篩選候選人了，計劃挑選了

12名2020年畢業的本科生作為全職分析師。

如果你以為只是今年這麼crazy就錯了，KKR早在2013年就開始嘗試在大學裡招聘分析師，直到今年才有了正式專案，而且在分析師總規模不變的情況下，

私募行業的本科生佔比將大幅上漲！

另一傢俬募大鱷Blackstone更是走在了KKR前面，形成了一套formal program，把投行的招聘套路學得明明白白。

8月上旬，Blackstone還對本科生開放了

前期探索專案

！

這兩項前期探索專案，申請人須在2021或2022年畢業，2021或2022年畢業是什麼概念？如果你是2022年12月才畢業的寶寶，也就意味著你

現在大一就可以申請

啦！

而在2021年6月畢業的準大三留學生們也可以報名參加黑石的專案，可以說是大一到大三的同學全覆蓋。

除此之外，黑石還開放了超多2020 Summer Analyst專案，更是為Fall 2019到Spring 2020畢業的同學開放了2020 Analyst，也就是說即便已經在讀大四，Blackstone也還是願意招收你來實習！

小編查閱官網發現，除了Blackstone，還有幾家PE公司也在光明正大招募本科生哦，還對中國同學十分青睞！

淡馬錫計劃在今年10月舉辦

Networking Session

，還要在北京上海各舉辦一場，透過這個Event你會認識到很多senior人員，並

為2020年暑期的12周實習做準備

。

今年Search Fund Accelerator也開放了暑期實習崗位申請，也是本科生就可以申請！

圖片來源：SFA官網

2019申請季，WST也有2位學員斬獲了Search Fund Accelerator的Offer！

為什麼今年的PE如此繃不住？這還不是因為諮詢、四大甚至科技公司都在搶奪本科生！各行各業對於初級人才的競爭越來越激烈，申請時間線提前再提前，大一開始找工作都不算早！

買方也實在是太難了，平時看不到小鮮肉，只能等著人才在投行做個三五年再跳槽過來，

反倒是讓投行當中間商賺了差價

。

於是私募巨頭們也不想再被限制了，乾脆直接開始招募優秀的大學畢業生，並對他們進行相應的培訓，優秀團隊要從娃娃抓起嘛，所以本科生也有希望拿下頂級私募的Offer了！

無獨有偶，Bain Capital的2020分析師專案收到的簡歷，比起前幾年也增加了4倍……但據說另一傢俬募巨頭The Carlyle Group仍然不招聘大學生作為分析師？

告訴你，這只是表面傲嬌。2019申請季，WST仍然有

2名學員在本科生階段

就拿下了The Carlyle Group的Offer！

當然PE私募的招人也是十分嚴格，你需要足夠優秀才能百分百鎖定PE的入場券！

面試必考點你掌握了嗎？

PE的面試必考LBO模型，市面上有PE Guide， 每個銀行也有自己的類似Google Drive的平臺存著之前的分析師練習過的模型資料。總之，

準備的重點就是練習建模，然後強化行為面試。

此外，PE公司在面試時重點關注的核心點在於“面試者是否能為公司賺錢/省錢/改進過程”。從這一核心點進行延伸，面試官們常常會問3種類型的問題：

“Fit” Questions

Technical Questions

Deal Experience Questions

還需要具備哪些能力？

首先，你需要具備

對行業的敏感度和對趨勢的判斷力

，雖然沒有特定專業要求，但Finance、Economics、Accounting等專業的學生會更適合求職PE，透過CFA考試的同學也會更受青睞。

其次，PE公司招人最看重的是，候選人是否擁有

超強的modeling能力

。

這和PE的賺錢方式密不可分，PE其實就是Finanical Acquisition，透過對目標公司做盡職調查，進行投資或直接購買，然後出售，所以這其中最關鍵的是M&A。那麼，modeling能力就非常關鍵了。

絕大多數金融er都想去的PE

錢多活少還非常鍛鍊業務能力

為了能步步為營拿下高薪Offer

你需要提前做好充分準備！

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