這個因人而異吧，我努力回想了一下

大四校招實習的時候，我見誰都喊老師，畢竟還是學生，確實也是誰都能做你老師；

第一次跳槽，跑來上海，那時候已經工作了2年，基本上已經有點小小的社會技巧了，電話通知面試的時候，基本上也會問一下面試流程，怎麼稱呼面試官。

理由嘛：一是為了看面試的重點準備方向，畢竟要了解一下對方企業、業務吧。二是為了判斷這個崗位的重要性，以及對方團隊規模，如果只是個初級崗位，面試你的就是部門領導，那麼這個公司要麼部門老大不放權、要麼就是他們公司沒啥人。（當然，我也就是想想，沒工作、沒資歷的時候，哪會想那麼多，先有工作再說呀）

最近的一次面試，那是2018年，來上海6年，面試的時候，我會直接問對方如何稱呼，負責什麼業務線。當然，不是直接問“誒，你誰，你幹嘛的”，傻不傻？

其實現在負責面試的人，基本上年紀都不會很大，誰希望被當成老傢伙對待。哪有那麼多彎彎繞繞。。。

如果你還是大四或者剛畢業沒多久的職場新人，喊聲“老師”不吃虧，也表示了對面試官（無論是HR還是Linemanager）的尊重；

如果你已經不是職場新人了，那擇業本就是雙選，年紀相仿，禮貌問對方如何稱呼，也沒什麼問題。實在不行X總X經理，總會說吧，雖然客套，但也是禮節。

就醬

拜了個拜