有理想的五花肉2019-03-08 13:09:23

謝邀 本人工科院校現在大四 之前我也很迷茫，秋招工作面試的時候很多HR都問我為什麼會選擇這個崗位，像hr問這問題我就知道我肯定被刷下來了，因為我也不知道為什麼會應聘這個崗位，說白了，就是不知道自己的興趣在哪裡，感覺大學四年我都荒廢了！之後我去了一家工廠車間裡實習，剛去的時候很興奮，可是過後發現每天上班都感覺很疲憊，是發自心底的累。不到一個半月，我辭職了，雖然到目前為止我也不知道我興趣在哪裡，但是我很確定的是我排除了一項。趁著我們還年輕，抗風險能力最強的時候，不妨多試一下，你現在喜歡的或者你曾經喜歡的東西，可能你的興趣就在那裡！

職業發展教練2019-03-15 23:32:58

如果你願意，邀請你思考幾個問題？

1。從個人職業戰略思考：你希望3年後成為哪個領域的專家，你最希望人們如何稱呼你？

2。目前擁有哪些市場需要的技能？ 還有哪些潛能還未發揮出來？換句話說，根據市場需要的技能選擇職業

3。 從興趣出發，但一定是結合市場需求

好的工作是自己喜歡、市場有需求，能夠給你好的回饋，僅供參考

浮生若夢2019-03-16 17:34:30

現在，社會進入了高速發展的快車道。經濟的持續增長，社會自我淘汰機制勢必越來越完善。曾經燙手的“鐵飯碗”在如今並不十分受人追捧。倒是諸如物聯網，區塊鏈，5G通訊技術的興起，有對新興科技人才有巨大的需求。

關於職業，我秉持的看法是：走向新時代，和全社會共同進步，成為日新月異的社會中的一份子。

其實，面對雨後春筍般冒出的新興職業。我認為，這是社會進步的表現。新興行業有傳統行業不可比擬的優勢。

從個人來說，順應時代的潮流是當下最為輕鬆的事。現在，大多數年輕人都寧願選擇新興職業，這是大勢所趨。新興職業在某種程度上升級了就有產業。新興職業整合了社會資源，從最大效益作為出發點和落腳點。在舊有產業上提生產效率，提供了安全保障，以及統一化，規範化的管理。各項功能的綜合利用。這不就是人類所夢寐以求的嗎？千百年來人類所努力的方向不就是這個嗎？這不就是所期待的最好的時代嗎？既然如此，我們有什麼理由不去接受它？但如果新興職業的需求量與有條件的就業者數量不平衡，那還怎麼去發展？到時候推動社會發展的人才又從那裡找到？

陳小東2019-03-23 00:14:30

方法很多，說一個大部分人半信半疑，少數人堅信不疑的土法：算命

arno.liu2019-03-28 19:19:22

首先，換一種思維，未來難以預測，什麼是未來職業，為何要把自己侷限在一個職業當中？時代是變化的，如果你過早思考未來職業，難免出現競爭力下降的情況。如幾十年前的紡織，傳真機行業已經基本被替代。誰又能說得準現存的職業就一定會保值呢？

我認為，人在不同階段是有不同的能力需求的，而在一項能力特別突出時，就會出現使用價值，而有僱傭者僱傭你，這便成了一種職業。

就像小時候是學生，這也是一種職業，只不過沒有薪水而已。成人後迫於生計，會使自己的能力定型，更難以更改。所以，如果能跳出尋找職業這個打算，勇於追求提升自己的能力，才是永不過時的策略。

祝福你！