Jun Li2015-06-11 06:57:57

試答。爭取大領導的信賴。雖然機會不多但要爭取一定有。可以是一些做得特別好的事，或者是某次特別好的分析。大領導器重你的工作能力，中層就不敢輕易動你。因為不願自討沒趣，她也要注重在大領導面前惜才和睦的形象。

匿名使用者2015-11-18 15:09:27

這問題怎麼就沒人回答，國情啊！

電眼娃娃2016-01-30 13:31:46

1。得他的上層領導的器重

2。有個很硬的後臺

3。做他的領導

星辰的跳動是愛2016-04-02 12:55:12

你改變不了她的做事風格，所以只能改變自己。

首先，一定要強化自己的技術能力，讓自己能獨當一面，成為公司技術骨幹，不然凡事都是扯淡。

其次不要在乎一城一地的得失，把功勞全部給你的領導，包括優秀員工獎勵什麼的你也不要去爭（自己本職工作應得的一定要爭取）。如果她真是你所描述的那種人：只會拍馬屁，要功勞，沒有半點真才實學。這麼做她一定不會打壓你，反而會重用你，畢竟是個人都不希望自己落得個任人唯親的閒言碎語，何況她用你有直接的好處，時間長了也會放權讓你自己按自己的想法去做事，那麼你就會得到提高。而有的時候碰到棘手問題，全部門就你能解決，她也自然會啟用你。

而你也不用擔心自己功勞真的被搶了，她的能力多少，上層領導肯定比你還清楚；那麼如上層領導肯定會知道你的優秀之處。特別是棘手問題的解決，領導們一定知道是誰真正解決了問題。他們如果要重用提拔你自然會想辦法，到時候你就不要擔心你的領導來打壓你了。她真要打壓你，上層領導會把她解決掉的。

退一步，如果你的上層全是扯淡，你要麼滾蛋要麼繼續被欺壓，有了足夠能力你還怕找不到更好的工作，但如果你自己水平不夠還要瞎BB，到哪都是麻煩

張雲長2017-08-17 21:51:51

這種事我見多了，讓她不敢動你？首先你的態度就不對嘛，女領導要多誇她，就想對你女朋友一樣愛護她。女人靠哄，說她衣服好看，人漂亮年輕有氣質，她就不會動你啦，而且會把你當成心腹的。你就等著榮華富貴吧