匿名使用者 8級 2012-04-25 回答

人力資源助理的職責：

1、參與起草人員招聘、培訓、考評等人力資源管理規章制度與規範流程。

2、建立完善的人力資源管理資料庫。

3、收集各部門的用人資訊，參與制定並執行人員招聘計劃，透過多種招聘方式和渠道，收集簡歷，初步篩選應聘人員。

4、組織並參加各部門的面試工作，對面試全過程嚴格監督，做好面試記錄。

5、向主管領導彙報面試情況，經批准後通知面試合格人員試用。

6、組織安排試用員工參加崗前培訓。

7、接受員工有關人力資源管理有關問題的諮詢，如需要，組織、安排有關專家諮詢。

8、協助辦理員工勞動合同/協議的簽訂及社會保險的辦理。

9、員工考勤管理工作，按月提交全院考勤統計報告。

10、參與策劃、組織全院性員工活動。

11、加強與各部門員工的溝通和交流，做好相關的調查問卷工作，瞭解員工需求，安排各種形式的在崗培訓。

12、建立完善的員工考評體系，參與員工考評的組織、統計與分析工作。

13、建立完整的員工檔案並隨時更新。

⒈⒐8 1級 2012-04-25 回答

做些七里八里的事。

鯤鵬航空分銷 9級 2012-04-26 回答

您好，人力資源主要就是人事那些事，招聘，保險什麼的，您是想考嗎？還是怎麼呢。

虛偽的面具20 2級 2012-05-02 回答

比如說招聘啊 培訓啊 什麼的啊 我也是剛在世紀合眾諮詢的 在那裡報名了 那裡的老師很不錯的 建議你可以諮詢下