其實我挺後悔有時候太水的,特別是水的問題之後還火了又不想去修改回答的時候。

我一直是TWiT,this Week in TECH 的忠實觀眾,這個播客的優點之一是不僅僅談科技的事情,很多時候對於各種社會現象也有不錯的討論。

比如前幾天我看了他們的582期,YouTube 連結(需翻牆,大約在一小時十分鐘的時候開始談這件事):

https://www。

youtube。com/watch?

v=PySBYqZ9RLk

裡面他們談到了一件事情,那就是有人在 WSJ 寫了篇部落格文章(標題見題圖),在列舉了女性受到的歧視之後,很“好心”地提了個建議:如果你們想要公平的對待,最好姓名都用縮寫,你們網站上你們的團隊的姓名都用縮寫,最好也不要有任何照片,總之,不要顯示出你們的團隊裡有女性。

當然,最後他不得不道歉(然後 TWiT 一嘉賓說這道歉肯定是別人寫的,弄不好還是個女的,因為原作者顯然沒那麼聰明XD):

“我應該照顧你”,實際上是上位者對下位者的傲慢

“我應該照顧你”,實際上是上位者對下位者的傲慢

TWiT 對於這件事情的討論很有趣,有個嘉賓還做了以下的事情:

“我應該照顧你”,實際上是上位者對下位者的傲慢

“我應該照顧你”,實際上是上位者對下位者的傲慢

來充分說明這篇文章有多麼可笑。

所以說,你們根本不接受其他性別,其他種族,其他背景的人,除非他們偽裝成你們的樣子才能加入你們的白人男性俱樂部?儘量越像白人男性越好?

當然,肯定會有人說“這方法很實用啊,裝成白人男性不好麼,至少不會在第一關被刷下來。”

其實這個建議也有人給我提過,當然他們給我的建議是“不要顯示出你是亞洲人的樣子”“不要顯示出你是中國人的樣子”。

我統統無視了。

首先,如果一個人會因為你是女性或者是中國人而歧視你,那麼你覺得當他以為你是白人男性,然後發覺你是女性或者中國人的時候,他會怎麼想?

其次,如果大家都裝成白人男性,用縮寫,漂白面板,那下一步呢?向歧視低頭,接受這種“實用”建議的結果就是歧視變得正當化,進一步加重這種歧視。

知乎上這兩天有個說為啥男性就要照顧女性的問題(我真後悔我水了那題……)看到很多人從各種角度各種姿勢證明“男性的確就是要照顧女性的”。

(話先說在前面,產假不算男性對女性的照顧,別問我為啥不算,自己想。)

男生這麼說還算了,女性還這麼說,唉……

所以說歧視女性的傳統源遠流長啊……

我們應該照顧孩子,我們應該照顧老弱病殘,但是男性不應該照顧女性,當然你們談戀愛的誰照顧誰都是願打願挨你們自己商量,只是作為一個整體,作為一個社會命題,這裡沒有“應該”一說。

我們應該做的,不是把女性當作弱者,而是把她們看作

可以

和男性有一樣的能力,一樣的機會的平等的存在,女性的能力並沒有不如男性,她們理應有同樣的機會。

估計有人會說“女性的平均能力就是比男性低啊”——對於這個問題我多說幾句。

首先,啥叫平均能力?

其次,還有一半男性的能力低於男性的平均能力呢?我們是不是要照顧他們啊?

其實這個問題我用黑人或者少數民族就比較好舉例子了,大家都知道我們對少數民族有加分的,大家也都知道有些國家黑人可以優先入學的。

為啥少數民族加分會被罵?為啥黑人優先入學會被罵?

因為這些措施都是對於“弱者”的照顧,但是所有少數民族都是弱者麼?所有黑人都是弱者麼?

月收入低於500可以拿低保,我說這政策不錯。

只要你是女性就可以拿低保,你覺得這政策是不是歧視?

所以,不要說啥女性就是應該受照顧,你不是弱者,你不需要別人做強者來照顧你。

即使因為各種歷史原因,造成了男性實際上的強者的現實,遵從這個現實也不是啥好主意,就和你的姓名用縮寫讓人看不出男女不是啥好主意一樣。