匿名使用者 1級 2013-04-13 回答

童工是指未滿16週歲，與單位或者個人發生勞動關係從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。

未滿16週歲的少年、兒童，參加家庭勞動、學校組織的勤工儉學和省、自治區、直轄市人民政府允許從事的無損於身心健康的、力所能及的輔助性勞動，不屬於童工範疇。

文藝、體育和特種工藝單位，確需招用未滿16週歲的文藝工作者、運動員和藝徒時，須報經縣級以上（含縣級，下同）勞動行政部門批准。

罰款數額是使用童工數*5000元*使用月份。

若權益受損，你可以透過仲裁維護自己的權益，具體詳細事宜，可以登入 思科律所的網站，查詢相關法律規定，也可以線上諮詢專業律師，有效解決現有問題。

匿名使用者 1級 2013-04-13 回答

未滿16週歲的就是童工，一般的單位是不能招收的，只有個別特殊的單位才可以招收，比如像練體育之類的了。

16——18 週歲的是未成年工，只要不是法律規定的幾種對人體有傷害的工作，一般是可以招收的

匿名使用者 1級 2013-04-13 回答

依照中國《勞動法》定義，童工是指未滿16週歲，與單位或者個人發生勞動關係從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。

罰款數額是使用童工數*5000元*使用月份。

匿名使用者 1級 2013-04-13 回答

未滿16歲的稱為童工，是不可以招用的，否則會被罰款。滿16歲不滿18歲的為未成年工，是可以招用的，但是有些工種是不得招用的，不得讓未成年工做危險工種，勞動法中有明確規定。