匿名使用者 7級 2010-12-15 回答

《未成年人保護法》及有關法規的規定，童工是指未滿十六週歲的用工，未成年人是指未滿十八週歲的人。設定童工的年齡界限是依據公民的行為能為的不同情形，《民法通則》第十一條規定18週歲以上的人是完全民事行為能力人，才是成年人。18週歲以下的均是屬於未成年人。但16週歲以上不滿18週歲的人，能以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力的人。所以，法律上設定童工為不滿16週歲的用工。任何企業事業單位、個體工商戶如果招用十六週歲的未成年人從事勞動的，是招用童 工性質，屬於違法行為。這是國家法律對低齡未成年人的重點保護措施。

A小鄭 4級 2010-12-15 回答

算童工，但是可以從事工作，前提和要求是在安全的環境中

加 應 子。 11級 2010-12-15 回答

我給你標準答案  法律明確規定

16週歲以下屬於童工

16週歲以上18週歲以下屬於未成年工

18週歲以上屬於成年工

謝謝，滿意請採納。

咚迗嘀膤，落 2級 2010-12-15 回答

是

丟盡、一世芳華 3級 2010-12-19 回答

額……按照現在這個社會來講不算，但按照法律規定就是 了