匿名使用者 1級 2012-06-07 回答

hr的工作吧，那就先叫他做自我介紹，然後根據他的簡歷提出你的問題，先是提材料真實性的問題，然後就提一些職位要求的驗證性問題看對方是不是真的合適職位，不管怎麼樣這都是一種交流，要尊重對方才能繼續交流下去

匿名使用者 1級 2012-06-07 回答

呵呵應該能幫到你，我原來做過多年酒店經理，招聘過無數員工

問一些常識的問題就可以、首先看應聘者的簡歷表，1、你打算在企業工作多久，為什麼？（可以看出員工是為了生存還是為了發展進入本企業、這關係到員工的日後工作態度和責任心）

2、你如果是一名管理人員、當企業的產品（或服務等皆可）質量出現問題或者客戶懷疑我們的產品質量有問題、你應該怎麼做？（一名能夠顧及客人感受又能保全企業利益的員工是好員工）

3、當你第一個發現企業發生火災時、你會怎麼做？（能夠與企業共存亡、同進退的員工才是忠誠的好員工）

4、當同事得罪了你之後、他有一次得罪了顧客、剛好有一次這名顧客和你有機會聊天、你會不會把對他的不滿對客人講（有團隊意識、有胸懷的員工才能讓企業走的更遠、胸懷有多寬\舞臺就有多大）

5、你下班之後回去做些什麼？會和同事一起去喝酒、打球、去網咖嗎？（企業不希望員工拉幫結派難於管理、但又不希望員工之間太生疏影響團隊合作、所以公司組織搞一些員工聯歡、智力比賽等是有必要的）

6、你平時的愛好是什麼？（如果你的愛好和他的愛好相同有話題，但不能聊得太細、以免你沒有威嚴）

就提供這些給你參考 我要看股票了 招聘員工其實是很簡單的事情、因為你站的比他高、所以說話可以自然、高大一點。經驗都是積累起來的。授人以魚、不如授人以漁，記住招聘員工提問要有目的性，你問他問題是想考察員工什麼、這才是最重中之重的東西，只要明白這一點你可以問地球、也可以問星星、、、希望能夠幫到你，祝你好運

愛與哀愁 1級 2012-06-07 回答

英語面試對話是根據實際面試過程的問題隨機應變的。

英文面試的對話範例如下：

1。excuse me。may i see mr。 john watt，the manager？勞駕。請問我能見經理約翰·瓦特先生嗎？

2。it‘s me。what can i do for you？

本人就是。你有什麼事？

3。may i help you？

你有什麼事嗎？

4。i have come at your invitation for an interview。

nice to meet you，mr。 watt。

我是應你之邀來參加面試的。見到你真高興，瓦特先生。

5。please sit down。

請坐。

6。won’t you take a seat？

請坐。

7。please take a seat。

請坐下。

8。thank you，sir。

謝謝，先生。

9。i‘ve come to apply for the position as office clerk。

我是來應聘辦公室文員一職的。

10。i’ve invited several candidates to come today。

you are the first one to have arrived。

今天我邀了幾位面試者，你是第一個到的。

匿名使用者 1級 2012-06-07 回答

我建議你可以看天津臺的非你莫屬和中國教育臺的職來職往節目，我覺得對你超級有幫助