匿名使用者2020-03-10 10:40:38

不建議來，週六強制加班，20年全員降薪，公司內部鄙視鏈很明確，每個月調資金計劃，基本是員工討好老闆，老闆討好政府靠政府扶植走上50強，地頭蛇做派的企業

匿名使用者2020-03-13 18:35:25

只要你運氣好，來遇到個好領導，而且會拍馬屁，保證好升職，哪怕專業上一樣不懂，依然可以兩年就是專案總，前途無量

匿名使用者2020-03-17 17:22:38

不會阿諛奉承，不會拍馬屁，勸你不要來。晉升、漲薪，大部分靠關係。內部關係亂得一逼，一直在調整組織結構。招聘的時候說是雙休，進來以後強制週六加班，沒有加班工資，但是公司不會統一發通知，只會讓人事口頭通知，為的就是不留下加班證據。今年開始就強制降薪，簡直莫名其妙。這種無恥的公司，真的是重新整理三觀！

匿名使用者2020-04-18 16:50:19

來俊發當管培生要滿足這幾點條件：

一、家在雲南想回家工作。二、學校相對較差，拿不到更好的OFFER。三、你是一隻舔狗

。

否則來了你就後悔去吧。

這家公司宣講會宣傳虛假資訊、入職三個月無故裁管培生、無管培生培養體系、轉正降工資、月經式調組織架構、過節無任何福利。

管培生晉升很快，只要提就給你升，升完不會漲薪，人資隨意開人嚴重，所以沒人靜下心好好工作，都在當舔狗，去舔集團領導，去舔專案總，陪好一個人就是國企事業編，什麼都不會也永不會被開。

雲南本土企業，組織混亂，外聘高管流動極大，領導水平低到令人懷疑人生。無實幹派，拉幫結派阿諛奉承的反而混的非常好。大多數人都在安穩於現狀的基礎上進行人事鬥爭，內耗很嚴重。

內部混亂很直觀的體現就是業績，銷量雖還是雲南第一，但被融創萬科超過只是時間問題，國內省內排行榜可自行百度。銷量不佳原因還有一點是專案極差，各種高容積率奇葩戶型，當然了，都去當舔狗去了誰給你設計戶型呢。

總的來說前途渺茫的一家公司，真誠的建議不要以身試險。

匿名使用者2020-08-01 16:20:09

本人今年有幸在俊發上了1個月左右的班，後臺崗不知道，就自渠銷售崗而言，屬實垃圾，先說底薪，第一個月入職無責底薪3000，話雖然這麼說，實際你這個月29號入職，到下個月1號你這個無責底薪的一個月就算過了，第二個月底薪4000（開單的情況下，不開單底薪折半，，，），說來說去，總之一句話，你要去俊發乾自渠銷售，你得先準備1萬塊錢保障自己3個月內的開銷，不然勸你們別去