我有一個閱讀小說的時候，快速找出作者最想表達的真實意圖辦法。

那就是把自己快速帶入到配角的角色中，並以配角的角色重新審視所面臨的環境和人的關係，而不是把自己帶入到主角角色中，被主角光環所矇蔽！

就好比《笑傲江湖》中，如果我們把自己帶入到主角令狐沖的角色當中，看到的是自由、快意理想中的俠義精神！

但是如果我們把自己帶入到林平之的角色中，就會發現作者這是要告訴我們現實社會暗黑的一面！

林平之仗義救人，卻因實力不濟而慘遭滅門！林平之一路逃跑，寧願忍受屈辱，也不欺負手無縛雞之力之人；有機會手刃仇人，但不願背後傷人，放過睡熟的仇人；師父明著收徒弟，背地有自己的打算，就是為了利益；舅舅一家並沒有意向為自己滅門一家報仇，更關心的是跟華山派的關係和劍譜，等等。

擁有實力和奇遇的人當然可以一路開掛實現理想，但是實力一般，還沒有奇遇的時候要面對的現實是，敵眾我寡，敵強我弱！這個時候更多的是要避開風險，做好輾轉騰挪，一步步博弈和積累！

職場也一樣！

有個朋友問，部門分兩派不和經常內鬥，自己不想跟任何人搞僵，也不想站隊，該怎麼辦？

理想的情況是自己有個人原則，並不想摻合內鬥，保持中立！

但實際上要保持中立需要的成本不低！強勢思維就是獅子不在乎羚羊的看法，強大的一方能輕鬆打垮對方，就不存在對等談判，就好比美日關係，美國爸爸說怎麼辦就怎麼辦！

對等意味著需要與之對應的實力支撐！好比中美關係，不平等就拒絕協議！

所以在職場遭遇需要站隊的時候，合理的做法是如果自己實力強大，可以建立對等的關係基礎，可以保持中立，獨立自主！

如果自己還很弱小，就一定要選擇站一邊的隊，而不能中立！

萬一中立了，雙方有矛盾，總有一方有氣沒地方撒找軟柿子捏，另一方因為事不關己，也不會管的！

這樣就是一個弱小的自己對抗兩個強大的團體，會被爆到渣都不剩！

甚至雙方沒事閒得慌，都找軟柿子捏捏，簡直生不如死！

選一個隊，即使站錯了，也只是被一方打擊，不是遭遇全面打壓！

有資本才中立，沒資本要站隊！

職場沒背景，實力還在積累弱小的人多，這個時候千萬不要理想主義氾濫，成為炮灰，浪費自己的時間和機會！

要務實，要精準分析，站好隊，借力打力，這樣才有逆轉的機會！

更多“跨越階層”職場內容，盡在微信公號（51逆轉）