取經団隊孫悟空能力最強,為何屢受排擠?壹秋知葉2017-12-11 11:55:04

我們先來看整個西遊團隊每個人的特性及能力:

唐僧、孫悟空、獵八戒、沙僧

1、

完美型的唐僧:

他目光遠大,目標明確,有組織設

計能力,注重行為規範和工作的高標準,他擔任了團隊的主

管。如果一個團隊中沒有唐僧,這樣的團隊就只是一群烏合

之眾,不會有什麼遠大的前程。

2

、力量型的孫悟空:

幹勁十足,崇尚行動,解決問題

不過夜,注重工作的結果,能夠迅速理解和完成當前團隊的

任務,是團隊的業務骨幹。如果一個團隊中沒有孫悟空,我

們很難想象這個團隊是如何艱難進步的。如果一個團隊中沒

有孫悟空,唐僧的遠大抱負將很可能化為泡影。

3

、活潑型的豬八戒:

熱情奔放、感情外露,善於活躍

工作氣氛,他承擔了團隊的公共關係工作。他幫助每一位同

事,並使工作變得有趣。如果一個團隊中沒有豬八戒,我們

很難想象這個團隊是如何枯燥乏味和令人厭倦。

4

、和平型的沙和尚:

他平和、冷靜、有耐心,承擔了

團隊的事務性工作。事實證明,他能夠勝任這份工作並且持

之以恆,

而且能夠在壓力下保持冷靜。

別看他平時默默無聞,

可每次到了最後關頭都是他來穩定局面。

孫悟空在團隊中是實幹家,能力很大,不可或缺。而通常能力大的人看不起其他人,在這裡孫悟空也是如此,對於唐僧也只是在金箍的威迫下不得不為之,對唐僧談不上尊重。

對於八戒,對其溜鬚拍馬的行為瞧不起,事事與其作對,

對於沙僧,有能力的人對於一般和事佬、沒有大追求的沙僧沒有太大的感情。

可以說,在西遊團隊中,孫悟空誰都看不上,誰也看不起,故辦事我行我素。這樣的人是不可能不受到排擠的