何浩1162019-09-17 12:22:16

沒有技術性的工作就是機器人，所以打工一定要學技術活，否則就成了機器人

城市發展報告2020-05-19 10:42:57

因為越辛苦的體力工作，技術含量越低，誰都可以做，既然大家都能做的工作，工資當然不會高。

反而有些看起來輕鬆的腦力工作，卻需要很高深的專業技能。比如金融分析師，坐辦公室喝著咖啡翹個二郎腿盯著資料看，過後把資料進行電腦計算和人工分析，然後一個月賺幾萬塊，是不是比流水線看起來輕鬆多了？但是人家幾個人能給公司創收上億，並且避免損失，流水線就算24小時不睡覺，能做到這一點嗎？

程式設計師現在是香餑餑，收入高、福利好，但是人家把人生中最黃金的十幾年貢獻給了事業，天天熬夜不知道要少活多少年。而且到了45歲以後事業就會走下坡路，人家也是在拿命換錢。

當老師的看著就是講講課判個作業，每年還有長假，你可知道人家每天備課到幾點？每天要因為跟不同家長打交道耗費多少腦細胞？為了給拖後腿的孩子提分要付出多少心血？

口才好的人做銷售，跑跑腿吃吃飯，一個月賺好幾萬。讓他做流水線，人家可以隨時上崗，讓流水線的做他的工作，可能一個月賺的還沒在流水線時候多。

銀行工作看起來那般光鮮，業績考核時候恨不得發動全家出去拉存款，連續業績不過關，飯碗都得丟，人家的錢好賺嗎？

術業有專攻，不要認為只有體力勞動才是辛苦。你去看看那些腦力勞動者的睡眠質量就知道了，個個都是神經衰弱，越累越睡不著，做夢都在工作。

現在沒有什麼不辛苦就能賺錢的工作，只是彼此之間對工作內容互不瞭解，只認為自己累，羨慕的都是別人的工資。事實上收入和你給公司創造的價值是有絕對關係的。

簡單的滋味2020-05-19 15:04:12

所謂辛苦的工作，說的就是體力活，只要願意，大家都可以做。競爭力太大，所以工資低。

無論是任何行業，技術含量越高，能從事的人越少，工資就越高。

有個小故事，講美國一家化工廠，管道出了個問題，但是就是找不到在哪兒。後來請了一個工程師，這個工程帥，拿著個粉筆劃了一道印。要價5000美元。工廠的人不服，說你就是劃了一條印而已，憑什麼要給你這麼多錢？“

工程師回答：”劃個印值0。1美元，知道這個印在哪兒劃，值4999。9美元“

所以，如果想增加自己的收入，就要有一技之長，不管哪方面的都行。

旭1517700062019-09-17 12:13:43

大多數理解為沒有技術含量，可替換性高，畢竟市場決定價值。流水線的工作將來會慢慢被機器人取代，工廠半年進一批學生所以不會有高工資的

李226222019-09-17 12:19:26

原先在蘇州上班6-7千左右，常年出差，年底開會回公司，誰也不認識，就是吃飯喝酒KTV打牌和部門同事，沒意思，公司結構調整，讓回公司，果斷離職回家，自己單幹，接公司的活，一月有10天出差，5-6千左右，其他都在家幹活，帶孩子，在家接點外放的電子產品帶回家幹，一天有60左右，父母年紀大了，不想外出，在家能收入4-5千，就行了，我們這邊欠發達，一月3千左右

都毒篤渡2019-09-17 12:02:51

大多數人的思維是，過程導向和結果導向。

我付出了，我努力了，我有結果了，我就該有所得！少勞少得，多勞多得，不勞不得。

但是，現代社會是最純粹的價值導向！我的勞動價值高，我就多得。我的勞動價值低，我只能少得。僅此而已。

最可怕的是：5G時代來臨，伴隨泛智慧化，工業革命4。0已經開始。未來大批產業工人會被淘汰！用工荒根本就不會存在了！很多人還抱著老思維！

時代肯定會淘汰一批人的！

ZIV琪2020-05-18 20:46:58

這是一個資訊化的時代，取決你收入的高低不再是你的勞動力，取而代之的是你的價值。很多時候我們要問一下自己，你這個工作是不是無可取代的，如果是的，那麼恭喜你，你都唯一性決定了你價值一定不會低。而如果是一個誰來了就能做的工資作，那麼很遺憾的是，你的工作普遍性極高，那也就註定了，它的價值並不高。

從另一個方向來說，基礎能力決定你的頂層能力。簡單的來說，就是你以前越努力，那麼你的未來就越輕鬆。所有的名牌學校出來的大學生，一定是比你普通大學出來的更容易獲得收穫。名校的就是起點更高，這是他們勞動力的差別嗎？不。這是他們在該努力的時候遠比你更努力，在你意識到生活的艱辛不易之前就已經做好了更充分的準備。

他們的努力是從孩童時期就已經打下的，所以永遠不要說誰的運氣好，你付出得更多為什麼得到的卻這麼少。人家從小的努力憑什麼不能超過你畢業後幾年的努力。

所有的成功高薪，背後都有比你多幾倍的汗水，從現在開始努力努力再努力！才能給自己不後悔的遺憾。