和同事相處很累,工作不開心,但是領導很器重我,很想讓我留下來,怎麼辦?無所謂名字啦2017-08-19 08:58:39

你的人生自己選擇,你是因為過客而放棄自己的生活?還是,加倍努力優秀讓自己活得更自由,只有你能決定。

你以為以後路上就這一個關係破滅麼?十年老友都可能陌路、人的一輩子是不斷的認識新的人,淘汰舊朋友、等到五十歲以後,還留在你身邊,不計得失的才是真的朋友。

和同事相處很累,工作不開心,但是領導很器重我,很想讓我留下來,怎麼辦?諸葛亮495030562017-08-19 05:13:28

不能辭職,也決不能知難而退,喪失人生鬥志。對這位同事可以改善同事關係,必要時讓她也分一杯羹給她吃,另外,請她吃飯幾次,增添友情關係,須知冤家宜解不宜結,賺錢嗎?受點委屈也沒有什麼吧?直麵人生,開啟人間交際能力關係,最難的堡壘一定要把她攻下,世上無難事,只有肯登攀!

和同事相處很累,工作不開心,但是領導很器重我,很想讓我留下來,怎麼辦?國人爭氣2017-08-19 09:03:40

你這個問題在公司或企業比較普遍,都是問題。在沒有利益衝突的情況下,都是好哥們;一旦利益的光臨,所謂“好哥們”的船說翻就翻。這再正常不過了,人不為己,天殊地滅。

在這種時候就可以考慮出一個人的情商、智商的高低了,這也是選拔領導人才的一個關鍵步驟。智商高的會懂得讓小利贏大利,智商低的就斤斤計較,事事要贏,結果成為眾厭,嚴重的只好自己離開,一切得不償失。

你這種情況,就算領導重用你,提拔你也沒用,因為你失去了“團隊”,一個孤家寡人才創造績效嗎?你就辭職再去到其公司也是一樣的結局。除非你由此刻開始改變你自己,否則一事無成。

好好閱領下面此文吧,如果你把它領受了,可能你人生也,,,,,!

心態

改變自我的心態,去適應世界,適應環境,這樣才能改變人生。

想改變世界,先改變自己,想改變自己,先改變心態,如何才能改變心態?

1、如果想改變命運,先改變自己

在相同的境遇下,不同的人會有不同的思維,也就產生了不的命運。一個人的命運不是由所謂的什麼上帝決定,也不是由別人決定,而是自己。人不可能改變世界,也改不了環境。所以必須改變自己,去適應世界,適應新的環境。

2、改變命運,先要改變內心

動由心生,態由神定。心指揮著自身的思維決擇,神主宰著自身動作行為的演繹。所以說,人的行為動態由心神主導,而不是什麼上帝。為什麼在同一件事情上,每個人的觀點都有所不同呢?因為每個人在的地位高低、學識多少、胸襟寬窄有直接的影響關係。很多人在改變自己的過程中,只追求了表面形式上的改變,被自己的表面欺騙了自己,故在修練中半途而廢。既然有決心改變自己,就要剋制各方面的影響(包括,思維情緒、人為因素、環境的誤導等)。應該先從自己內心改變開始,只有改變了自己的內心,才能真改變了自己的感觀意識和專找藉口的恐懼思維。

3、有什麼樣的看法,往往就會有什麼樣的命運

在每個人的一生中,都有很多次可以改變自己命運的機會,是往好的方向改變,還是往壞的方向改變,完全有賴於一個人對當時情形的認識。在這種情況下,你邊的人或事對你有直接的影響力。如果你正與正能量的人交往,自然就產生正確判斷思維,從此向正確的人生路前行。如果你接觸的是急於求成,專找捷徑的人,你的人旅途自然就越走越歪。這就是“近朱者赤、近墨者黑”的原理。

4、用正確的方式審視自己,一切都會改變的

如果總是顧影自憐,孤芳自賞,其結果就是你走不進別人的心裡,別人也走不進你的心裡。只要用一種正確的方式審視自己,生活將變得輕鬆愉快,事業將變得一帆風順,而且一切都會自然中改變的。

5、習慣都是自己養成的,我們有能力改變它

我們常常做一件事就會成為習慣,而一旦形成習慣,它就會控制我們的思維情緒,就會導致行為變異。但是我們每個人都有一股強大的緩衝能力。我們既然有能力養成習慣,當然也有能力去改變我們認為不好的習慣。

6、要想變得富有,最好的方法是向富人學習

智慧在於學習、積累、觀察和思考。變成富人的第一條途徑是向富人學習,因為在富人的“言傳身教”中,能夠學到富人的致富經驗和智慧。

7、很多事情的結局,往往在一念之間就已決定了

人生有時很奇怪,很多事情在一開始就已經決定了結局,這完全是當時的一念之間的認識所造成。所以,在遇到決定命運的大事時,不要倉促做決定,應該多想想,多考察(包括,觀察、分析、冷靜),最後作出決策。

8、要想獲得果實,就必須先播種

一份耕耘,才能有一份收穫。在此涉及到“舍與得”的問題,必須把舊的觀點,舊的所謂經驗捨棄。才能吸入新的思維和習慣。舊的種子不廢除,就無法播下新的種子。

9、求人不如求己,靠自己才能拯救自己

尋求別人的幫助,解決問題固然可以輕鬆一些,可這並不是長久之計,因為別人可能幫你一時,但幫不了你一世。況且,求人也不是件容易的事。所以,在遇到困難時,不要輕易去求人,要知道,求人不如求已,靠自己才能拯救自己,自己的實踐才是自己的財富。

10、只有真正認識自己,才能拯救自己

在很多時候,很多人並不知道自己是個什麼樣的人,這不僅是人們常常存在的一種誤區。而且往往也是人類很難超越的人性的弱點。要解決這個問題其實也很簡單,照照鏡子,你或許就能找回自信,找回那個真正的自己。

11,在人生這個大市場裡,要珍視和發掘自己的價值

一個人既然能夠生存在這個世界,就說明有存在的價值。人生好比是一個大市場,你認為自己的價值有多大,別人也會認為你的價值有多大,那麼你的價值就會有多大,市場價值與自己的價值是成正比的。

12、保持自己的本色,你就是最美的

這世上沒有絕對的美與醜,美與醜通常是可以相互轉讓的,但有一點可以肯定,就是最美的往往都來自本色、來自於自然。所以,不要在乎別人挑剔的眼光,保持自己的本色,你就是最美的。

13、只看自己所有的,不看自己沒有的

要想成功,必須要接受和肯定自己。在這個世上,每個人有著不同的缺陷,除非你是最不幸的。無須抱怨命運的不濟,不要看自己沒有的,要多看看自己擁有的,就會接量和肯定自己。

14、無論在什麼時候,都決不能輕易放棄生命

不管是在動物還是人的世界裡,弱肉強食是很自然的事,為了生存,強者必須要捕食弱者,弱者則必須要躲避強者,求生是一種本能。無論在任何時候,都決不應該放棄生命,這是對生命的尊重。

15、改變自己會痛苦,但不改變自己會吃苦

一個人的性格和習慣是很難改變的,如果想改變,那肯定是一件很痛苦的事。雖然是這樣,但在很多時候,我們必須要改變自己。

16、在苦難面前自強不息,就一定會贏得成功和幸福

人的一生難免要遭受很多的苦難,無論是與生俱來的殘缺,還是慘遭生活的不幸。但只要勇於面對苦難,自強不息,就一定會贏得掌聲,贏得成功,贏得幸福。

17、無論何時,都要發揮自己的強項

我們每個人都有自己擅長的一面。在一帆風順的時候,我們是在發揮、培養自己的強項;在遇到苦難的時候,我們更要發揮自己的強項,從而擺脫困難。

18、寫下自己今天尚未完成和明天一定要做的事

做好計劃,是提高工作效率最有效的方法之一。寫下自己今天尚未完成,但明天一定要做的事,運用這種方法,就能有條不紊地按計劃完成工作,提高效率。

19、不要因為忙而沒有去做,有些事現在就應該去做。

天天都在忙,在忙些什麼呢?或許我們自己都說不清楚。總有一些事積壓在我們心頭,等著我們去做,這些事對我們來說是重要的,但只是因為忙而沒有去做。如果你珍惜生命和生活,有些事現在就應該去做。

20、斬斷自己的退路,才能更好地贏得出路

很多時候,我們都需要一種斬斷自己退路的勇氣,因為身後有退路,我們就會心存僥倖和安逸,前行的腳步也會放慢;如果身後無退路,我們就會集中全部精力,勇往直前,為自己贏得出路。

21、刻意去模仿別人,結果只會迷失自己

無論在什麼時候,我們都沒必要去模仿別人來改變自己,東施效顰,結果只會迷失自己。所以,我們要好好的愛自己,好好的做真實的自己。

22、無論做什麼工作,都要有一種敬業精神

當今時代,是一個注重敬業的時代。敬業是一種習慣,儘管一開始並不能為你帶來可觀的收益,但可以肯定的是,那些缺乏敬業精神的人,是無法取得真正的成就。

23、一個人被別人需要,生存才顯得有意義

被別人需要,是一種自然規律,也能體現出一個人的價值。在任何情況下(包括家庭,職務,人群等等),一個人如果不被別人需要,生存也就失去了意義。所以,你不妨告訴你的親人和朋友:我們需要你。更告訴同事們,我需要你,,!

24、只有活在希望中,才會看到光明

很多人抱怨生活中缺少或沒有光明,這是因為缺少或沒有希望的緣。無論在什麼時候,多麼艱難的困境中,只要活在希望中,就會看到光明,這光明也將會伴隨我們的一生。

25、只顧自己的利益,反而會失去利益

生活中有很多的規則,我們要學會遵守,按規則去辦事。這不僅是自己的利益,還要服從集體的利益。不要只顧自身的利益,從自身利益出發去處理問題,這樣,反而會失去利益。

26、不聰明不要緊,只要每天進步一點點

勤能補拙是良訓,一份辛勞一份才。是的,不聰明沒關係,只要勤奮就可補拙。

27、不靠天不靠地,自己的事自己幹

在困難面前,很多人會失去自信,自尊,這樣會被擊垮,這些人成了苦難的奴隸。也有一些人仍然保持著自己的尊嚴,不向苦難低頭,這些人把苦難當成自己的奴隸。相對而言,後者是令人敬佩的,因為這體現了人性的光輝和偉大。

38、要跑得快,還要跑得穩

人生就象一場長跑,跑得太快,容易後勁不足;跑得太慢,就會落伍;中途退出,就會斷送以前的努力;不參加,就沒有贏得比賽的機會。

心態就是動力的指揮者,思維就是執行者,冷靜和勤奮就是創造者,再加修養、積累就形成了智慧。路在自己腳下,命運在自己手中,創造者就會贏得榮耀。

和同事相處很累,工作不開心,但是領導很器重我,很想讓我留下來,怎麼辦?騎馬踏花歸A2017-08-19 10:28:45

良好的同事關係能讓人工作更開心。曾經以朋友關係相處的同事變得漠然,你要好好反思自己的原因,多問幾個為什麼?是什麼改變了你們的相處?辭職只是逃避,解決不了你人際關係上存在的問題!我大膽推測:你能力得到領導器重後,居功自傲,感覺別人不如你厲害,這些自我膨脹的情緒在工作中透露出來,而你卻不自知,反而認為是同事嫉妒你!須知,任何再大的功勞,都有許多人在默默地支援和配合,絕對不可能是你一個人的!除非這個單位只有你一個人!只不過因為你所處的位置,讓你發光,讓你領獎!承認這一點,我相信你和同事的關係會改善的。

和同事相處很累,工作不開心,但是領導很器重我,很想讓我留下來,怎麼辦?hahaha337382017-08-19 09:39:09

很大的可能性,你在被領導當鯰魚使用,要不要在一個企業長久的做下去謀發展,個人認為如決議兩個關鍵因素,1。企業有沒有發展,2。你在企業有沒有發展,第一點可以根據企業所處的行業,產業的發展階段,產業鏈中所處的位置,企業的資源,內部的管理,業績的趨勢等各種因素進行判斷,第二點,就牽涉到你現在的問題,一個有上進心的領導,必然會與下屬在價值觀上有很多不同,作為一個新人進入到這個團隊,只有兩種可能,要不被領導看上礙了同事的眼,要不和同事打成一片但不被領導重視,想要兩全其美不可能,所以如果我是你,我首先考慮的是這個企業這個平臺是不是值得我在這裡花上幾年時間去奮鬥,如果是,那我就會選擇繼續被領導看重。當然前提是在工作能力和態度上確實優秀,不能只靠拍馬屁哦!

和同事相處很累,工作不開心,但是領導很器重我,很想讓我留下來,怎麼辦?美羊羊麻麻2017-08-20 16:03:37

首先,感謝邀請。

你可以做到以下幾點就OK了

第一:如果覺得很累可以不相處啊,很簡單,如果有一天你很厲害很權威,所有的人都會跑來和你做朋友的。那個時候和你一起共患難的才能是你真正的朋友。

第二:給你發工資的是你的同事麼?當然不是,是老闆,所以你只要聽他一人的就夠了。老闆賞識你就一定要抓住機會好好幹。莫要傷了老闆的心。

第三:或許可能是你的情商不夠、或者能力太出眾遭人嫌,但一般能力出眾是不會遭人嫌的,會有大把的人來巴結你。可能是你情商不太夠。所以才導致的。

任何人都有自己的個性與性格,人活一輩子,時間很短,沒必要委屈了自己成全了別人。

但遠樓主可以成為一個工作能力超群的人,那樣你就不會覺得周圍的同事難相處了。你會發現桌子也有人幫你擦好,水也有人幫你打好。

和同事相處很累,工作不開心,但是領導很器重我,很想讓我留下來,怎麼辦?閒著沒勁2017-08-20 15:36:01

職場上有一句名言:不要與同事交朋友。你曾經的拿同事當朋友本身就是不明智的。你覺得企業僱傭你是讓你來和周圍的人稱兄道弟交朋友的嗎?顯然不是。領導挽留你就說明你對公司還是有價值的,拿出應有的職業心態,做好本職達成業務指標把私人情感關係放一邊,凡是以工作態度公司利益做衡量,你能堅持住或許與你不對付的人最終就堅持不住了,你退出說明你輸了。

和同事相處很累,工作不開心,但是領導很器重我,很想讓我留下來,怎麼辦?到自然2017-08-19 07:53:17

有本事的人是有能力還要讓別人都承認你有能力並幫助你。外國人就是有能力中國人講究有本事。取得成績不要貪功分享給別人。不要總在領導面前表現自己,巴結領導為領導轉的人會被看成小人。認真做好事情並不爭功的人才會被別人尊敬。誰做的大家都看的到也沒必要爭。