26天制的工資是怎麼樣算的?使用者19507405894802019-09-26 16:22:34

如果算實際月薪的話,需要分情況討論。假設題主提到的條件不變,實際月薪取決於這個月的實際多少天,雙休日工作多少天,以及有幾天法定節假日。由於節假日的情況比較複雜,必須具體情況具體分析,因此這裡忽略節假日。

出於計算精準需要,答主將以下每一步驟的計算結果儘量用分數表示。如果需要將分數轉化成小數,小數點後面的部分一定要全部保留

工作日的每日底薪:1900/21。75=87。3563218……

工作日的時薪:1900/174=10。9195402……

由於每天加班4小時,這4小時按1。5倍工資算,所以工作日每天需要多拿加班費:1900/174×6=65。5172414……

雙休日按雙倍工資算,工作12小時,每日應得工資為:1900/174×24=262。068966……

由於一個月可能有28-31天不等,每個月也會有20-23個工作日和8-10個雙休日不等,因此需要分多種不同情況來討論(這還沒算節假日)。根據題主提供的資訊,總的來講,實際應得工資可以透過下列公式來計算:

總工資=1900+工作日每天加班費×該月工作日天數+雙休日每天加班費×雙休日加班天數

由於計算步驟過於複雜,答主省略計算步驟,直接給出結果(稅前)。

如果該月的實際上班26天裡,包含:

A)20個工作日和6個雙休日:實際應得工資4782。76元

B)21個工作日和5個雙休日:實際應得工資4586。21元

C)22個工作日和4個雙休日:實際應得工資4389。66元

D)23個工作日和3個雙休日:實際應得工資4193。10元