執著的高山Fy2022-01-02 10:54:49

規章制度是組織文化特徵的體現。

規章制度是組織文化的體現，它明確地告訴員工該做什麼、怎麼做、以什麼為標準等，可以具體地規範員工行為。

規章制度具有強制性，如果違反，將會受到批評、警告、扣薪、降職、解僱等處罰。其次，道德規範是組織文化的再現，它透過影響員工的思想來約束員工行為。道德規範沒有強制性，但卻更強烈地影響員工所為，因為如果行為不被組織認同，一方面因思與行不同而自責，一方面還要承受輿論壓力。內心的折磨遠甚於外在的懲罰，因此，組織文化可以透過有形無形的手段約束成員。

少爺的寶劍2022-01-02 10:13:54

是的，規章制度是組織文化的體現，它明確地告訴員工該做什麼、怎麼做、以什麼為標準等，可以具體地規範員工行為。

組織文化是組織在其管理實踐中，逐步形成的、為全體員工所認同並遵守的、帶有本組織特點的使命、願景、宗旨、精神、價值觀和經營理念以及這些理念在生產經營實踐、管理制度、員工行為方式與對外形象的體現的總和。簡單講是一個組織的價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的特有的文化形象。任何組織從籌備建立時便開始逐步形成某種特定的組織文化。