工作中怎麼應對小人的暗算?倚夕陽笑黃昏2019-01-12 19:04:49

君子坦蕩蕩,小人常慼慼。首先得分清什麼樣的是小人,小人是相較君子而言的,顯著特點就是損人利已,人前滿嘴的仁義道德,哥長弟短,背後卻蠅營狗苟,滿肚子的男盜女娼,為了自己的一已之私利,不擇手段,不講方式,或偷機鑽營,或暗箭傷人,或惡意中傷,或暗中使絆,總之一句話,無所不用其極,達到消除阻礙自己目的達成的一切不利因素,最終使自己的利益最大化,成功上位,職位晉升,滿足私慾。

小人雖為人所不屑,但是不得不說,小人多為聰明、伶俐之輩,他們頭腦靈活,思維縝密,處事圓滑,善於逢迎,往往在上司面前極盡巴結之能事,極得上司喜歡; 在同級和利害群體面前則春風滿面,一團和氣,背後卻拆臺耍奸;在下級面前則大展官威,且標榜稱會在關鍵時刻會替兄弟們著想云云,無非在提醒你,“哥們,別傻了,該送點了”,面對禮品,在他對你甜言蜜語的讚揚聲中,物權實現轉移;兼於他們的種種表現,小人大多會在很短的時間內成為單位、部門的負責人。

古往今來,小人比比皆是,和坤之流、陸謙之輩,從現實生活中、影視作品中,都可以看到小人的各種醜惡的嘴臉,在痛恨他們之餘,為在他們面前折戟沉沙的君子惋惜,也為智鬥小人的君子拍手叫絕。

古語有云,寧願得罪10個君子,也不得罪1個小人,至於如何應對小人呢,小編不才,在這拋磚引玉,發表一下自己的見解,不到之處,敬請指正、完善。

小編認為應從三個字上下功夫“防”“離”“結”

小人如變色龍,偽裝很好,但是隻要細心觀察,日久見人心,總會從他們的言談、別人的評論、自己的觀察中發現蛛絲馬跡。

“防”。在職場打拼,防人之心不可無,尤其當下社會,競爭日益激烈,稍有不慎,可能就會被利用或被暗算,與同事交往要嚴格要求自己的言行,且不可如在酒桌上耳熱酒酣之即那般大表兄弟情誼,大談單位野聞,大聊他人是非,平常無事則可,一旦在競爭中成為對手,小人則會利用這大做文章,同理,如果這些話傳到小人領導的耳朵裡,那以後給你穿小鞋,處處發難自不可少。

“離”。小人如狗,只要你不去招惹他或與他有利害衝突,他不會輕易咬你一口的,因為他們認為無利可圖,除非他是一隻瘋狗,得誰咬誰。那麼日常生活、工作就要像對待狗一樣去對待他們,各走各的陽關道,各走各的獨木橋,見面除施以“微笑”這樣的小恩小惠以外,常避之,如有工作交集,那麼只談工作,不談感情,更不能傾心相訴,把自己的秘密當作他日捅你一刀的砝碼。

“結”。做人、做事也要講究策略,小人通常是無利不起早,他們只是見利面熱臉紅,我們何不投其所好呢,曉之以利,利用其手眼通天、得領導賞識的特長,從其處獲取對已有利的資料和提拔重用的機會,既處好了與小人的關係,又有利於已,一舉雙得,可能看客會問,此行為與小人何異,為小人行徑,非已,何為君子,利人之利已謂為君子;我們之不過是做了一個變通,並未損到他人,堪堪與小人不同。

世間萬事萬物相生相剋,君子與小興總是並行的,不是處處皆小人,有小人的地方就會有君子,只要我們踏實肯幹、開拓創新,為所在的單位做出了突出的貢獻,總會得到領導賞識的,也許、大概、可能會有機會被伯樂相中,成就自己一生的事業。