職場心理分析師2019-08-15 21:39:10

應該分情況而論，一般有如下幾種：頭條萊垍

1。 女朋友疏忽或溝通不及時導致工作完成質量不高，這種可能性最大，一般領導都是就事論事的。所以應該勸她放平心態，每個人都會疏忽或考慮不周時候，不要太放大領導的批評，而應吸取經驗教訓，爭取以後把工作做的更好，贏得領導認可。萊垍頭條

2。 女朋友與領導合不來，導致合作不愉快或領導不就事論事故意挑刺批評，這時候跟女友說找個輕鬆的時間點跟領導談談，比如週末一起約逛街或午餐時間，爭取化解矛盾，更順暢地溝通和工作。實在忍不可可以換工作，年輕有能力可以隨時跳槽萊垍頭條

寒門出貴子2021-09-05 02:56:02

女朋友上班被上司批評，應該好好勸導她往好的方面想，和她同仇敵愷，要好好哄她開心，帶她去吃美食，去公園散心，或者去遊樂園玩，有條件還可以買個沙袋給她發洩。你用高興的事情來分散她憂鬱的情緒。一個人快樂的時候會很快忘記難過的事，要體貼點，用細膩的心思去安慰她，引導她從難過中緩過來。萊垍頭條

奇蹟40832021-09-05 00:29:47

朋友雙方被上司批評，安慰她的話，就說一一小乖乖，不要難過，你那上次肯定是嫉妒你的容顏，所以你就不要生氣咯，。今天下班我請你吃火鍋，一會兒給你送一杯奶茶，快遞記得接收喲。生氣了就不值得了，所以開開心心的，。想一想，明天週末，我們去哪裡玩吧？我們上班被上司批評，他肯定就是為了下一次表揚你做鋪墊的。萊垍頭條

小兵說車2019-08-16 16:28:24

你就說寶貝別哭了，他罵你，你就罵我吧，都是這麼過來的，咱是新人，慢慢來，對方說啥你都笑呵呵的，不要頂撞，不要記恨，有則改之，無則加勉。人生需要打磨，儘管很疼，但是這才是鑄就職場精英的必經之路，那些厲害的傢伙也都是這麼熬過來的，等成熟了，就明白這不算啥。對方罵自己是對自己好，換我是人事主管，我看對方不行，就笑呵呵的，一句話送對方到二里地外，

使用者85900855006312019-08-15 23:20:56

有人挑撥離間，誤會已經解除，不過還是會沒完沒了！萊垍頭條

米斯特雕2019-08-15 21:36:13

對於女朋友受批評委屈的情況，建議先解決心情，再解決事情。萊垍頭條

女人是感性，受了委屈，情緒難免有波動。因此理解她的感受，給她以支援是首要任務。條萊垍頭

其次，在她獲得你的理解和支援後，轉移注意力，哄她開心，讓情緒恢復過來。萊垍頭條

再次，當她情緒恢復過來後，再幫助她尋找原因，避免下次再觸雷。條萊垍頭

相信她會對你更加依賴。萊垍頭條

師卓教育2019-08-15 19:27:18

工作中被上司批評很正常的事情，共工作和家庭應該分開，無論是誰都不能把工作中的情緒帶到家中來，常常以往影響兩個之間的感情。作為男朋友和可和他討論一下被批評的原因，下次遇到類似情況怎麼處理。然後和她出去吃一段好吃，散散心可以了。萊垍頭條

後時2019-08-15 18:10:09

這種時候只要陪在身邊，認可她的情緒，並死心塌地的表示天塌下來有你在，女朋友基本氣消了。加強版的做法是，拍著胸脯說：我養你，保證你女朋友第二天活蹦亂跳，跟沒事人一樣，甚至有可能長出迷之自信。垍頭條萊

端莊陽光m2019-08-15 17:50:44

可以跟她說，每個人做事不可能是完美的，人生中總有那麼一次讓你知道這個是錯了，總有那麼一瞬間對自己說我明白了，這些都是你經過一次又一次的批評才有的結論，批評你的人就是幫你指向正軌的，接受批評就是你願意接收了屬於你的那一顆成功種子，不要把一次批評當作是一種失敗，當你無法理解的時候可以把你心中的苦分享給我，說不上承擔只能說共享，因為這事的本身就是收穫，在沒有牴觸法律的界限，你走在決絕的路上，不是華麗的轉身就是碩果累累。條萊垍頭

文藝女青年邦尼2019-08-15 17:18:48

我就是這樣，經常上班委屈的不行，老公三言兩語就安慰好了垍頭條萊