現在的工作不是你想要的工作,或是你乾的很憋屈,而你堅持了,這是為什麼?
或許是因為生活的窘迫而不敢妄言離職更不敢奢求創業。生活的柴米油鹽和各種支出的壓力,使得輕易的離職甚至於創業無疑是自殺,還是快速的那種。一旦沒了每月那微薄的收入,生活會立馬陷入混亂和困境。這會反作用於你的新選擇,無論是新工作還是創業,它會讓你後方不穩,無心繼續。不顧一切的追逐夢想,或許年少時為之。亦或者即便三五月甚至三五年收入低或無,最基本的生活有所保障的情況下。再者,工作無非是打工,不同的工作則是不同的打工。真正的事業,還是要自己創業。但問題是必須有足夠的能力和金錢也可以支撐創業事業。所以工作也是為了事業而儲備能量,個人能力,人脈資源,以及金錢。
謝官方邀請!
對於這個問題本人看了他人的回答,都說出由衷感想。在本人看來並不如此。
社會在發展,人人都在進步,每天都需要充電,如果你對工作沒有上進心,心裡就沒有壓力,沒有壓力哪來成績,沒有成績哪來資本,沒有資本如何做人,你連人都做不了,哪來的自信,領導權威不罵你嗎誰。
本人認為工作和家庭生活是一樣的,需要用心經營才會有美好的收穫,走向社會必須有過的硬真本事,如果你進場工作抱著試試或者有著享受心裡,不失敗才怪了,要麼就是領導不合格。
所謂的憋屈,只是想得過且過,為的是混日子數天數而已,這樣與人與己都不開心。(我是直來直去的人,說的直白了,有傷害請原諒。)
現在的人在網上看了太多成功人士的語錄,還有雞湯,以為工作是想換就換的,事實上大部分人都是在憋屈的幹著工作。
作為個體,不得不承認天賦的差異,能力的差異。在職場中說對工作非常滿意的其實很少,作為中國人,很少有人能夠真正瞭解自己的興趣、性格,
所謂的人職匹配,往往都是能力和薪資的匹配
,即使是能力多數人都不敢說可以憑著自己的能力能夠適應企業的需求。
人際關係成為職場的必修課,私營企業也大都如此,很多單位都是站隊,如同政治鬥爭。對於每個人來講,都知道少了誰地球也會轉,於是一級欺壓一級,職場上過的開心的沒有幾個人。
在人數眾多的社會,
每個崗位後面都是競爭者眾多,哪怕是環衛工人也是大把的農村人希望得到的。
大部分人工作都是為了養家餬口而工作著。你看到的中層、高層似乎風光靚麗,總有比他更高,夠管理他的人。在下屬面前罵娘,背後被其他人罵娘。
前段時間,在一個工廠的生產車間內,一位車間領導站在眾人前面,對著大家大爆粗口,用詞極為難聽,肯定不是第一次,那麼多工人被罵,沒有反抗沒有離職,只有找過工作碰過壁的人才知道稍微好一點的工作競爭是多麼激烈。
工作說走就走的都是剛工作的年輕人,或者是能力特別強的人,大多數人都在苟且著。
那些剛工作的年輕人,趁著年輕,對於工作如同穿衣服,稍有不滿意就走人,對於他們來講一個人到哪裡都是家,哪裡都可以找到工作。直到成家之後,開始穩定的工作,不敢頻繁跳槽了。
到了將近40歲的時候,不是能力特別強的,在職場上就不敢隨便耍脾氣了,不到忍無可忍的地步,辭職不是輕易說出口的。堅持就是為了薪資,為了維持目前的生活,生活不易且行且珍惜。
首先要看什麼叫工作,一個人的工作是他在社會中所扮演的角色,在各種領悟的不同構成,既有目標,也有能力提升,人生是個大舞臺,你所扮演的角色,與你的喜好,能力不無關係,工作不是生活的全部,生命意義在於讓人們更好的生活,讓自己價值得到更好的發揮,至於工資,收益那是給我們的生活起到了錦上添花的作用。
為什麼現在的工作不是你想要的工作,是不是乾的很憋屈,工作是一種專業,助人的過程,同時提供助人服務,注重的是其環境人才,社會的相互關係,工作不理想,是不是工作離家有點遠,是不是工作環境不好,是不是自己能力得不到提升,發揮不了你的聰明才智,愛自己家人嗎,愛就給自己找個好的理由來釋然,工作離家有點遠,可以早起一會,就當鍛鍊身體了,工作環境不好,想想張三比我的工作還髒還累,人家過年都得的勞動模範,我是不是很知足,好工作了,埋頭苦幹啊,爭取超過張三,工作能力得不到發揮施展,越是這樣越要努力啊,馬雲還他爸爸的罵聲裡當了網際網路之父那,咱當不了之父,當個之兄也行啊。主要一點可能覺得自己工作不好,在家人朋友面前抬不起頭,這種感覺相信有的人心有靈犀哈,家是每個人溫暖的港灣,回家多給家人微笑吧,微笑是化解一切矛盾的良方,微笑使家庭社會更和諧,人與人之間,最大的吸引力,非容顏,非財富,而是你傳遞給對方的信賴,踏實和善良,人活與世,並不是相互競爭,利益驅使,要的是互相包容,彼此溫暖,一個家庭幸福的源泉,來自於對社會責任,家人的關愛,對工作的執著,說到這裡是不是覺得這個憋屈的工作,很喜歡了呢,覺得這個憋屈的工作,還能堅持下去,加油!
感謝邀請。首先,現在的工作,雖然不是想要的工作,乾的很憋屈,但是,它畢竟是給你帶來收入的一份工作,人要求發展,必須先有基礎,一個是能力的基礎,另一個是經濟基礎。無論工作如何,人總是需要有一個開始,無論生活給你什麼,你先要照單全收。然後,在這個前提之下,把壞的變成不那麼壞的,讓痛苦的變得不那麼痛苦。幹一行,愛一行,專一行,精一行,等你把工作做到極致,你就離成功不遠了。
其次,現在的工作不想要,但如果沒有其他的能力和本領,人又能去幹什麼其他的工作?所以,在抱怨工作不如意的時候,問問自己,有沒有讓自己稱心滿意的工作?如果有,這個工作自己能否勝任。世界上的工作,沒有不辛苦的,你看到再光鮮亮麗的人前風光,都是來自辛苦操勞的人後努力。
沒有不委屈的工作,沒有不重複的事情,沒有心中的大目標,做什麼都是徒勞無益,所以,樹立人生的理想目標,把每一份工作都當作歷練,不斷的積累能力,積累經驗,直到有一天,能夠超越自己,走向自己的目標。
很簡單,就是為了生存!再直白一點,為了錢!
如果自己要辭職,不會那麼容易找到一份新的工作!如果自己還有外債等其他壓力,這個時候辭職,簡直就是雨夾雪啊!
很多時候,自己辭職由不得自己,外界壓力不允許啊,生活太不容易了!熬一熬,搏一搏,忍一忍。最困難的時候總會過去!
1。為了生活必須
2。為了家庭
3。為了自己的未來走的更遠
4。為了不再平庸
5。為了生活得充實
6。為了自己的人生不再孤單
7。為了體現自己的人生價值
8。為了尋找另一半
9。為了以後生活的更好
10。為了有一天站在頂峰傲世天下
分幾種情況
第一,憋屈工作比沒有工作強吧,所以要堅持,這樣的堅強是積蓄力量,期待爆發那一天。
笫二,暫時沒找剄更合適的工作,只好接受憋屈工作,這是權宜之計。權宜好去尋更合適的工作。
笫三,沒有一技之長,只好憋屈工作。有能力之人,是不可能憋屈。企業之爭,是人才之爭。有能力之人,憋屈了一時,憋屈不了一生。
1、為了那五斗米折腰了;
2、不堅持也沒地方可去;
3、早已習慣了這份憋屈;
4、就只因為離家還蠻近;
5、老婆說你離開試試看?
6、還在追剛進來的前臺;
7、因為有個領導一直留;
8、還有個專案沒有做完;
9、感覺公司文化還可以;
10、有一幫兄弟一直走。
其實,放棄的理由千萬個,
堅持的原因也沒有太多,
就是因為還有堅持的價值,
也許,堅持過後就是彩虹呢,
畢竟,很多人的堅持,都已美好!
人是個“惰性動物“。想不想,愛不愛是一回事;做不做,行不行是另一回事。誘因卻是:是否有吸引力。人生是過程,生活是演譯,產生是思想。前提卻是必須先生存,如同先有一,一生二,二生三,三生萬物一樣。工作喜不喜歡,樂不樂意只是一種表象,內因卻是離開它自已是否能繼續生存一一這才是關鍵!有的人一有不順,就跳槽,最後跳的自已都人浮氣躁沒了方向一一緣於沒有定性,一一象蒲公英。有的人則跳到心上,就紮下了根。這還算是好的一一持不持久另當別論。還有一種一蹲而就的,現在很少見,但也不是沒有。看似枯燥,作為當事人卻是一種輕車熟路的自然享受一一有心人卻在業餘編織毫不相干僅僅是愛好的理想之花一一看似荒唐,卻借雞下蛋,借風使力,活出了生活的樂趣和人生的境界。不被常人理解,也在情理之中。故鄉人說:“錢上有火”。火,意味著溫暖,意味著生機。那就“不看僧面看佛面”吧……其實是人都這麼想和做的。意義和思想也是人不想讓人生過於平庸而匆匆的“心夢的花朵”……
為什麼?!生活所迫唄!這樣的憋屈都能忍,是真的是無所退路可退,身上責任重大!要開門油鹽醬醋茶,上養老下育小!咬牙忍著吧!
主要是現在手頭上的這份工作,工資比較高,自己是一名剛畢業沒多久的學生,沒有什麼工作經驗,如果重新找工作的話,不一定能夠找到相同工資的工作。最主要的是,我喜歡多年的她,也在這裡上班!我想追求到她!
總的來說要份工作來幹吧?每個人都有過夢想,但不是每個人都實現。實現夢想必須要資本吧?除非你是富二代!這個資本必須得自己打工掙來。所以很多人一直走在奮鬥的路上。加上物價上漲,存錢速度甚至趕不上物價上漲的速度。
但是我們還是要堅持到底,因為工作是隻要錢多點,累也無所謂。我們都是為了理想