猴哥說風水2020-02-13 11:32:41

隨著我國知識經濟的快速發展，市場所面對的國內外雙重競爭也在與日俱增，企業文化在企業中所佔的重要位置也不容小覷，己經逐漸的成為了企業的核心競爭力量，深刻的影響著企業的發展與管理模式，如果企業想將管理工作做到盡善盡美，就必須注重企業的核心價值觀，還要有先進的理念指導與文化做基礎。所以說，若想加強企業文化的建設工作，就要從多方面入手不斷的努力。

企業文化又稱組織文化，每個企業、組織均有其特有的文化形象，由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成，即企業在日常執行中所表現出來的各個方面。企業工作資歷較高的員工的行為無形中會受到企業文化的影響，逐漸滲透到新加入的員工的工作當中體現出來；隨著企業文化的不斷衝擊，不能適應的員工會被淘汰，而積極適應的員工會加深羈絆，共同推進企業發展。

企業文化具體的作用如下：1。提升企業一致的價值觀 2。抑制消極思想的出現 3。提高企業凝聚力的作用 4。具有鼓舞士氣的作用 5。企業形象的展示作用

有效地發揮企業文化的價值，是能夠輕鬆地將企業創造更多的價值，而且如果能夠宣揚企業文化的精髓，並且能夠傳承下去，對於企業的未來穩定發展，都是會有很大的幫助的。