有一個每天都嘰嘰歪歪負能量滿滿的同事是一種什麼體驗？

造化鍾神秀一介讀書人2019-09-14 12:42:11

最難改變的是人的性格，最易做到的是掉頭走開。

同事嘰嘰歪歪，成天抱怨，這是他的性格，我們千萬別產生要改變他的念頭，否則後果自負。

不如要麼隨口敷衍，要麼掉頭l走開。

mhw685077202019-09-13 23:00:26

感謝邀請，1。能量的正負怎麼區分？標準是什麼？

2，祥林嫂式的人物不能用正負能量來評判。

3。不要假借正負能量打擊異已和批評，

4。嘰嘰歪歪就是負能量就是混淆概念。

5。輕易受別人暗示和左右的人就別怨別人負能量。

6。清者自清，濁者自濁。大千世界什麼鳥都有正負和對錯一樣沒有絕對

程國紅2019-09-14 08:24:48

謝謝邀請！我一直做的是管理工作，我的同事分為兩類，高管（管理層）和員工。如果是股東或平級的同事每天這樣嘰嘰歪歪負能量滿滿，我儘量選擇遠離，不與之有任何交集，無論工作或生活上，若躲不開，我甚至會選擇離開，絕不將就或隱忍。若是一般管理層或普通員工，勸離或是邊緣化，直到對方主動離開。

個人認為，負能量是團隊的腫瘤，很容易擴散或轉移，不果斷處理，終是隱患、是隱形炸彈，小則影響團隊士氣和工作效率，大可瓦解整個公司，所以不能容忍，我認為這是原則上的事情。

水晶微笑說2019-09-13 18:50:55

我們的生活需要不斷獲得積極的事物，那樣的生活充滿陽光，事業也會順風順水。

工作中，如果遇到了負能量滿滿的同事，如果稍不留神，會受到潛移默化的影響。具體從以下幾個方面體現：

一、你的情緒會受到影響。你同事的話語，無時無刻不在耳邊響起，你牴觸那樣的觀點，但你不好意思直說，從而給了你工作、生活中無形的壓力。

二、會慢慢接受他的某些觀點。職場上，沒有完全的無憂無慮，因為職場的同事也好，領導也好，他們都是普通人，做人處事做不到面面俱到。如果那次偶有不合理，經你那負能量同事一吹捧，你的思想或許就跑偏了。

三、影響你的工作積極性。大多數人意志難以長久堅定，當你周圍有人對工作懶散，而得到的回報卻和勤勞的人差不多時，你的意志便會開始動搖，有混日子的念頭。這樣，你便徹底被改變了。

因此，要想不被負能量同事影響。你首先應該堅定信心，懷揣夢想，練就堅強的意志。其次，業餘時間加強學習，閱讀是個不錯的選擇，你會在學習中找到人生的高度，不輕易收人支配。最後，對於那樣的同事，能離多遠就離多遠，距離是你最好的避風港。

祝福你在職場越來越好，成就美好的明天！

皓月橙星2019-09-15 12:26:58

由職場對你說來回答如果每天都面對一個負能量滿滿的同事真的是很苦惱的事情，現在的生活本來就挺累的，如果負能量太多真得能夠讓一個人奔潰，如果在工作中遇到這樣一位同事，真的是不幸。

不過畢竟是同事，也不能太計較，這個時候最好的方式就是敬而遠之，知道她是個負能量爆棚的人，在工作中就少點交集，能躲過去就儘量避開，少接觸一些自然不會受到她的影響了。

另外就是每次這個同事有充滿負能量的言語時，儘量不去接她的話，任對方說完，如果一個人的言語得不到其他人的附和時，她自覺便覺得說這些毫無意義，時間長了自然也不願再說了，人都有自知之明，一切也都不是問題了。

最後就是作為同事可以對她表示一些關心，讓她能夠感受到生活的美好，用關愛之心開啟她的心結，讓得變得寬容平和，不再那麼消極，變得陽光自信起來，從而緩解她的負能量情緒，從一定程度上講是拯救了一個消極的靈魂，這可是一件善事。

所以說遇到負能量的同事並不可怕，用心去面對，有時會收穫意外的驚喜。

多知一二2019-09-14 12:34:10

對於普通人而言，人生就那麼長，長不過百歲，有時何不隨遇而安，順其自然，快快樂樂呢。

假設都能長命百歲，生活在一個幸福的年代，能夠工作伊始有緣成為同事，直至正常退休，也不過是能一起共事三十多年的時間，理應珍惜。

確實，我們會遇到那麼極少數奇葩同事，經歷不比別人曲折，付出沒別人多，收入沒比別人少，但成天怨天尤人，埋怨這樣，抱怨那樣，負能量滿滿，有時真是無奈。

每一個人在生活中都有不如意的地方，也有遇到一些不公平的時候，偶爾抱怨一下，發洩一下，未嘗不可，還可以調節情緒、減輕壓力、降低抑鬱的機率，但一定要注意時間、地點、場合。

如果把抱怨變為常態，不僅不利於健康，牢騷太盛腸易斷，而且易討人嫌棄和輕視。

情緒是會傳染和感染的，設想一下，本來好好的心情，一個人總在你耳邊嘰嘰歪歪，全是負能量，你的心情會不會變差。

兩個快樂的人在一起，肯定是快樂，一個快樂的人和一個悲天憫人的人在一起，可能是快樂，也可能是鬱悶，但兩個怨天憂人的人在一起，絕對是灰暗的人生。

再怨天憂人，負能量滿滿也無濟於事，既然如此，何不相反呢，畢竟太陽每天都是新的，好好睡一覺，起來什麼事都不是事。

如果這位同事和我私交不錯，以前不是這樣，後來因為生活的重壓等原因變得嘰嘰歪歪負能量滿滿的，那我首先會反覆用我的樂觀與耐心幫助他，如果很長時間都沒有任何效果，只有敬而遠之了，不過，如果他需要我的幫助，我還是會盡力而為的。

如果這位同事我認識不長髮現是這樣，那只有漠然視而不見了。

以前曾遇到一些事，可能當時認為天要塌了，有的事也確實讓人消沉一段時間，但多少年過去後，回頭一看，真不算什麼事。

以下照片按順序

葉落、還會發芽、花謝、還會花開、日落、還會日出、芽會變成茶、葉落花謝是一樹的果實、你說應該是向上還是向下

所有的一切都離不開日落日出

高尚g2019-09-13 22:26:45

謝謝邀請。

如果身邊有一個嘰嘰歪歪負能量滿滿的同事自己會受到以下三種影響。

一。會因為此同事在身邊嘰嘰歪歪說過不停而影響專心工作，心裡充滿厭惡感，希望他（她）快點走開。

二。心情會因為此同事的語言影響而消沉，也會以一種消極的心態看問題。

三。會在心裡覺得此人不可交，以後會對他（她）慢慢疏遠，道不同不相為謀。

所以我們在別人工作時儘量不要去打擾他人，和別人交談時發現她或他對你的話題不感興趣，以嗯、哦來應付，甚至不接話題，那就趕緊走開，該幹嘛去幹嘛，不要影響他人，不要做一個讓人討厭的人。

濟世論事2019-09-13 21:00:45

感謝邀請。答案似乎是毫無疑問，一定給自我帶來了許多的負面影響，無論是精神上，亦或是感知上的。而最有效的一種方式，就是將自我的正能量，適時的展現出來。如果說抒發自我的感受，是自我的權力，那麼這個權力既是相互的也是對等的。希望可以幫助到你。

使用者59293013593392019-09-13 19:14:04

每個人處的社會環境不一樣，對社會和人的看法也不同，這樣有人有負面的看法，發表一些負能量的言論，都正常，你只要作好自己，不受這種影響就行，人無完人，誰也不是講話的師傅，多理解，多包容，這樣的人也會雖著環境而改變，每個人多多加強自我素質的提高，社會會越來越美好！

菲菲1454551952019-09-15 08:22:40

謝謝邀請！人與人之間相處需要正能量，如果身邊有個負能量的人一天到晚歪歪嘰嘰的，真的不好受！我想我不會多和他接觸，少接他的話題，能轉移的儘量轉移，有時直接衝他轉到真能量上來。這樣他下次也不敢多說話了！

黎椿姿2019-09-13 21:07:59

我的同事，是一個一天到晚瓜嘰嘰歪歪說個不停的人，恨不得用膠帶把她的嘴貼住，或者藉口逃避，真受不了。

她瓜嘰歪歪不會閉嘴的。同事見來她逃，朋友不敢叫她，也不想見她。她還沒有自知之明，居然說我聯絡喜歡一個人安靜。她老公的兄弟姐妹，與她老公都斷絕關係。因為把這個家人多惹火了。她老公朋友毫不留情的要他離婚。

可她老公是個好人，還是陪伴她左右

。她生性就這樣。江山易改本性難移。

N素雲2019-09-13 19:45:42

謝謝邀請。我覺得你不必理她他那麼多，平時禮貌性的打招呼，如果沒有必須必要的事要商量的，就少一點接觸。有的人，他喜歡訴苦水，哀聲嘆氣的說出來，也許他覺得這樣子好受吧。如果天天這樣，那就是性格始然，就沒必要理了。

是我遇上這樣的人的話，如果他來找你嘮起來，我只能簡單的應付一下。如果他不找你，那也不管了，做自己的事，隨他愛咋就咋，煩什麼？沒必要。各有各的性格，可慣了，也就見怪不怪，在一起工作的，以自然心，相處就好了。

安之若素L2021-05-26 14:28:55

謹記：淺水喧囂，深潭無波！稻田裡，飽滿的稻穗都是低下了頭：而沒用的稗草，卻高昂著頭顱！

老玩童的眼睛2019-09-13 23:10:17

社會就象一個萬花筒，五彩斑斕，形態各異。每個人的性格和素質都不一樣，形形色色，各有千秋。有些人性格外向，熱情奔放，助人為樂，充滿正能量，有些人性格溫柔，做事沉穩，有些人性格內向，不善交際，也有些人性格憂鬱，生話中總是充滿負能量。

在工作及生活中，如果有個同事每天總是在身邊嘰嘰歪歪，傳遞充滿負能量的話題，天長日久，潛移默化，對本人會產生很多負面影響，甚至產生消極的情緒，對生活失去信心和動力，對工作失去熱情和活力。

遇到這樣的同事，先與他溝通，試圖轉移他的話題，多談些正能量的人和事，經過一段時間，如果無法改變他，那就逐漸疏遠他，保持一定距離，當他嘰嘰歪歪時，只禮貌性的敷衍就可以了，不要往心裡去即可。

自己平時要多接觸有正能量的同事，積極參加集體活動，多看一些有益的書，提升自己的業務水平和文化素養，成為一個內心強大，充滿陽光的人。

邦誠粉2019-09-15 13:17:49

每個企業每個公司甚至每個集體都有一位這種同事，避無可避。其實還好，聽她說話信十分之一，負能量的確糟糕，但是自己不入耳不入心也沒什麼影響。首先要理解這種人生活幸福感低，嫉妒心強，本身沒有什麼特別的技能，這種人就喜歡看其他人不如意她就心理平衡。我對這樣呀人一般是見面點頭不見不提。千萬不可在這種人面前提到自家的情況或者其他任何情況，她會添油加醋到處宣揚。參加活動儘可能遠離她。工作上無可避免接觸，管好自己的嘴，廢話不多說，這樣才可以遠小人。但是這種人也有她的好處。她很習慣性會對領導阿諛奉承。領導一般利用這種人來反對內部有反對意見的人。也算廢物利用。這種人在單位一致對外抗衡的時候也起很大的震懾作用。我們只要注意就不會讓這樣的人影響自己。