肯思2020-05-17 11:41:19

據我所知，對醫生考核一般從兩方面進行，一是醫生對病人診治的質和量，二是在醫學刊物發表的醫學論文。醫生的天職是給病人看病，所謂救死扶傷，為病人解除痛苦。醫生只要能態度積極為病人服務，能夠根據病人症狀診斷疾病，對症下藥，藥到病除，那就是好醫生，有水平的醫生。相反，若醫生對待病人態度惡劣，病人不送紅包就不給看病，這是醫德差的表現。若對於普通病症卻診治屢次失誤，貽誤病情，這屬於醫療水平低的表現。醫生每天能看很多病人，看好病人，那就是好醫生。評價醫生水平的另一個方面是論文發表情況。醫生把臨床經驗總結，以論文形式發表，也是一種成果，可以與大眾分享，有利於積累並傳播臨床經驗。但現實評價中發生了偏差。多數醫療機構對於醫生職稱能否晉升，將其發表的論文數量和刊物等級看得更重要，對醫生門診實踐能力卻有所忽視。結果導致那些不會看病卻會寫論文的醫生晉升很快，而那些忙於看病但少寫論文的醫生卻晉升緩慢的情況。評價機制的缺陷存在，實際上扭曲了醫生努力的方向，產生了不公平現象，需要引起注意並加以糾正。

老戴ddf2020-05-17 12:45:21

什麼時候，醫院對醫生的考核標準不是以創收為標準，而是以收受病人的治癒率為參考標準，那麼，百姓之大幸，民眾之福祉，醫院是救死扶傷的，不應該是創收和繳稅的企業大戶！

都市狂客吳光煒2020-05-17 15:43:43

據老朽所知，很多三甲醫院主任級醫生超多，真的都是專家嗎？我看未必！據熟知內幕的人士透露，醫院為了提高知名度，增加收益，以論文的發表為醫生的提級標準，而絕大多數醫生的論文，靠的就是抄襲，或僱人代寫的！這樣的主任醫生，值得期待嗎？［流淚］［流淚］［流淚］