陳佳221518842017-08-26 08:52:44

二話不說，上去就是一頓幹

三農大視界2017-08-26 07:14:57

等我做老闆 我再來回答你 悟空

市間悟道2017-08-26 20:57:23

看到這個標題的 頭兩個字，馬上意識到遇見大活了！承蒙網友錯愛，只能以個人有限的知識和見解，儘量做到從客觀的角度為大家提供一些希望能有價值的幫助吧。

標題的頭兩個字（老愛）後邊四個字（拖欠工資）。這幾個字很扎眼！

概述：第一，如果做為一個無論公司大小的老闆，沒有特殊情況的情況下，故意拖欠員工工資的話，這種情況可能在心理上存在某種問題。

第二，要綜合全面客觀的看待公司，公司業務，老闆，老闆成長背景，老闆家庭背景，老闆學歷以及綜合思想素質。老闆的為人處事的風格，性格！都可以作為參考依據的。

第三。其實創業對於沒有特殊背景或者資源的每個人來說都是一件脫皮換骨的經歷，和磨礪。要創業成功的話至少也要拖個幾層皮。俗話說，不當家不知道茶米油鹽貴，就是這個道理。如果你們公司所從事的是高新技術行業或者市場大眾行業，競爭又非常激烈，而你又是剛畢業的學生的話，請你們也多努力一些為公司和自己多做些工作吧，你所賺到的不僅僅是工資，更是你以後創業積累的寶貴經歷。把自己當成老闆，才能用老闆的心態做事情。

但是呢，作為一個老闆，遇見困難要即時與員工分享或者交流。避免不必要的誤解，影響團隊作戰力！即使無聊困難也要解決員工的生活基本問題，畢竟每個人都有一個肚子要照顧，成家了的員工還要照顧家庭。

以上觀點僅代表個人之拙見，表述如有不當之處請多見諒！