番茄500050269342022-08-16 17:09:50

五年考核與職級晉升是兩個不同的概念，五年考核就是說每五年上級公司對下級公司，公司內部對員工，公司組織人事部門對所有管理人員和技術專業人員進行一次考查與業績評定；職級晉升是指由原來的崗位職務晉升到比原來崗位職務高一級的崗位職務上。

大賓5212021-05-29 07:16:58

五年考核是能力考核，保證能力達標，不漲工資。職級晉升是級別晉升，漲工資