Li拜天啊2021-07-16 16:40:59

員工試用期滿，認可公司的管理制度，同時願在公司發展者，由本人提交轉正申請，部門主管審批，報請人事部考核通過後，再提交總經理核准為正式員工

對於已經提出辭職，但沒有得到批准而離開的，按自動離職處理；

2、提出辭職，已經得到批准但沒規定辦妥離職手續的，按自動離職處理；

3、無故曠工7天以上者，按自動離職處理；

4、公司不接受任何電話、同事或者親友轉達的辭職申請，否則按自動離職處理；

5、凡自動離職者，扣發未領的所有工資及培訓費和有關提成和獎金、福利；若給公司造成損失的，將追究其責任，必要時提請國家專政機關處理。

五、辭職申請的提出

員工申請辭職，須提交辭職報告及填寫《員工離職（交接）登記表》，提前通知公司，經公司同意後，方可辦理辭職手續。否則，每提前1天離職，均需在工資中扣除相應天數的工資作為代通知金。

2、辭職申請的審批

1）員工所在部門負責人或直接上級需與員工進行溝通，對績效良好的員工努力挽留。

2）經溝通無效，由部門負責人或直接上級將員工辭職申請初步審批後，報辦公室稽核。

3）辦公室有責任與辭職員工進行溝通，溝通無效後，由辦公室依據《員工離職（交接）登記 表》報批。

4）《員工離職（交接）登記表》經最終批准後，由辦公室儲存，並告知該辭職員工的直屬主 管批准結果。由其直屬主管根據批准結果安排工作交接事項，並安排該員工於離職日辦理 相關離職手續

候鳥啟程2021-07-25 15:03:44

轉正後，需要辭職要根據公司規章制度來。

1。提前寫好申請。註明原因。離崗日期等。

2。如部門同意後。需要交接工作內容。有對接人進行交接。

3。提前和財務對接好欠款等。和本月工資等。

4。如拿了公司物料和住宿。需要按規章制度進行核實。

5。離崗後刪除工作記錄。領取工資條等

飆焱大人2021-07-09 08:35:28

員工離辭職程式1、凡試用期間主動辭職的員工，需提前7天以書面形式遞交辭職報告，得到人事部批准後，按規定辦理離職手續；

2、轉正員工辭職需提前一個月，如有特殊原因，需得到人事部的批准，最少也需提前10天遞交辭職報告，得到批准後按規定辦理離職手續。

歷史這麼些事2021-07-09 08:30:01

需要提交辭職書，等領導同意了就行了

陽陽媽咪寶貝2021-07-09 08:29:40

轉正後辭職要提前一個月提出申請，要經過上級領導同意，一個月以後方可離職

天祿葫蘆娃2021-07-09 08:29:07

每個公司不一樣的，有些公司比較正規 需要一個個部門簽字才能辭職。有些公司跟上級領導說下，一個月後就能辭職。