我國基層公務員實行職務和職級並行的晉升管理制度,意思就是雖然你努力工作,在職務上晉升很難,但是隻要工作達到一定的年限,在職級上也是可以晉升的,能夠享受到同等職務相同的待遇,這也相對來說提高了基層公務員的工作積極性。免去職級就相當於剝奪了可以享受的待遇,處罰還是很厲害的。
職代表職務,級代表行政級別,免去職級就代表不僅免去職務,也免去行政級別
免去職級!被免者不勝任其職級,或違犯了紀律。免去原所任職級。
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