Annia2019-04-17 21:10:40

隨著通訊的迅猛發展，招聘資訊的快速傳達，按理來說工作應該很好找，可現實中企業招聘困難，求職者找工作艱難，造成這種現象的有以下幾方面

1。受大環境影響，現在企業基本在轉型，由以前沒有技術含量的普通員工轉變為技術含量較高的技術人員

2。60到70那年代的人，現在負擔輕了，子女基本都參加工作了，甚至結婚生子了，他們退休的退休，回家的回家，幫忙帶娃的帶娃，空出很多工作崗位，而新湧入的90，00年代的人喜歡自由職業和創業，比如銷售行業，自媒體，電商，主播等

3，隨著科技越來越發展，企業為節約人工成本，嘗試很多自助，無人，機器裝置，機器人代替了很多工作機會。

4。隨著網路資訊越來越發展，現在的人越來越浮躁不安，對自己能力的不清楚，對個人職業沒有規劃，手高眼底，不腳踏實地，做著這個工作想著那個工作，都想事輕錢多的工作，盲目的跳槽。

5，近幾年國家開放二胎，也有很多女性為了照顧孩子不得不放棄工作做全職媽媽

6，年輕一代受電視明星影響，追星，想做明星之類的，還有隨著條件越來越好了，也造就了很大一批啃老族，不願意工作。

總而言之，工作很多，找工作的人也很多，但找到合適的人和合適的工作並不多