大哥大雜談2019-03-23 21:16:40

這個選擇其實對於大部分人而言都是正確無比的，所謂的鐵飯碗就是在一個位置上，你無可替代，而什麼情況下無可替代，那就是你在相關位置上建立的人際關係網十分重要，離開了你就玩不轉，簡單來說社會關係豐富的人，不可替代，社會關係薄弱的人，相當好替換。

那麼我們看看技術工作是否具備社會關係豐富這個特點，很不幸的是大部分技術崗位都不具備這個特點，所以這些技術人員是很容易被替代的，華為開除，34歲的員工，其實也不是員工能力不行，而是替換很容易，替換後公司可以節省成本。

所以對於那些搞技術的，我只能說看清現實吧，能轉就轉，技術升級產業升級的事情不是你們這些底層技術人員決定的，不要用熱愛技術來掩飾自己社交能力不足的問題，有問題就去解決，不要耗著。