職場前期,如何把握學習的維度和深度?
簡單點可以這樣先執行:
1。先做好自我認知(你有什麼?你要什麼?)
2。找準職業定位
3。確定職位目標
4。分析目前和理想職業的差距,制定行動策略
5。建立自己的職業支援網路(家人、同學、朋友、各種協會、論壇、穩妥一點再尋求專業的職業顧問幫助,提出你的需求),切記勿病急亂投醫
6。職場之前沒經驗的深度可言,踏實的去體驗和勤奮、謙虛的態度必然會受到僱主的青睞,祝你好運
廣度和深度,其實並不矛盾。
廣度決定了你今後有多少條路可以選擇,深度決定了今後你選擇的這條路能走多遠。
大學本科階段雖然你有一個
“專業”
,但“
專業”不等於“職業”
,大部分畢業後都不一定從事本專業的工作,本科階段在不荒廢本“專業”的情況下,應該廣泛涉獵,多閱讀,多實踐,等你畢業的時候,你才會發現什麼才是你有可能感興趣,你願意為之不斷付出的職業方向。
但一個人要有所發展,不能讓自己只是成為一個什麼都懂一點的
“萬金油”
,還是得有一點看家的本領。
本科畢業後,你也許工作,你也許讀研讀博,不管怎樣,慢慢地,你得逐漸找準自己的“
賽道”
在哪裡,然後付出不亞於任何人的努力,讓自己不斷精進,讓自己逐漸成為某個方面的專家,讓自己具備某項不會被輕易替代的特殊的能力。
關於如何讓自己變得精進,可以從間接經驗和直接經驗入手,間接經驗就是閱讀、跟一個你值得追隨的
“職業導師”
,直接經驗就是
不亞於任何人的努力
(就像稻盛和夫在《活法》中所提到的)和時間(就像馬爾科姆 · 格拉德維爾在《異類》中所提到的
一萬個小時理論
)可以幫助你。
願你持續精進,不負韶華。
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“嘛樣”(qt_chu)
懂你所想,知你所言。相信我,改變自己,一定會痛的。
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