不同的人在職場工作中會有不同的想法,有的人喜歡安穩,有的人有規劃喜歡變化。一個公司的優秀員工之所以能稱為優秀,自然有其自身特別優秀的地方。
優秀的員工能成為優秀,應該會有比較多的計劃,在一個公司安安穩穩的待著,沒有什麼挑戰性,而且自身足夠優秀,也不擔心離職之後沒有好的工作。水往低處流,人往高處走,能去更好的公司自然要去更好的公司,越是優秀的人越容易離職往更好的地方發展。
因為有能力,離職了會找到更好的工作崗位。
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