一嗰人蠻恏嘚2019-03-24 20:03:00

小白？核心競爭力？這好像得需要過程吧。

職場軟實力2019-03-24 19:30:16

謝謝邀請。

策劃需要實踐經驗。不然的話別說核心競爭力，客戶要求都滿足不了。

拿實體店活動策劃來講，以前生意好做，不用怎麼搞活動就賣得很好。現在實體確實有些疲軟，不得不在經營上下功夫，所以各種五花八門的促銷活動應運而生。如果你做這方面策劃的話，有一些問題需要注意。

1。如何根據商戶客單價設計活動方案。要知道現在九折、八折、免費等廣告話術顧客已經打不動顧客，或者他們不信了。方案做出來自己都要有購買的慾望。

2。線上怎麼引流。網際網路的確讓資訊傳播的更快了，同時垃圾資訊也太多了，怎樣抓住消費者眼球才是最重要的。

3。線下怎麼引流。有些普通引流手段比如前幾名到店免費送東西。如果這個政策一出，那麼來的大部分都是佔便宜的。

4。周邊店鋪做的什麼活動。知己知彼方能百戰不殆。如果你不去了解他們的活動內容，你搞個相似的也沒什麼殺傷力。

5。宣傳物料準備。根據商戶實力出具合理的廣告宣傳方案。

6。商戶內部激勵政策。要知道活動越火爆員工就越忙，但如果收入不增加的話他們反而會扯後腿。

最後還是要多實踐，不然去給客戶做策劃只停留在理論上的話沒什麼核心競爭力。謝謝。

東東尼3332019-03-24 19:58:14

謝謝邀請！我覺得策劃是一種創造性的思維活動，要在日常或商務活動中善於用心、動腦，撲捉資訊，觀察人和事，養成特有的思考能力和思維方式，因此要求策劃人要頭腦靈活，思維敏捷，創意新穎，規劃超前。策劃人要具有大專（本科）以上學歷，並且要有兩年以上的在企業生產和商務活動中的工作經驗。在文稿撰寫、口語表述、組織協調、電腦及外語等方面要有較高的水平。還要有自信心和倍受企業信任的素質，要有把個人的目標與企業的策劃、目標、利益相一致的團隊精神和企業策劃嚴格保密的人格品質。如何做好我覺得以下幾個方面著手：一，要有運營的頭腦，就是透過一場活動一定要有一個目的，比如說能帶來流量或者銷量，二，要了解市場，對現在消費者的喜好動向要十分清楚，這樣可以針對性的制定活動內。三，要有紮實的基礎，要靈活運用各種營銷知識和策劃知識。四，善於溝通，要會協調人員。五，要時刻關注熱點事件，透過事件來做策劃是現在很多公司都在做的。六，要有案例，案例能夠給你加分，如果一個沒做過，可能說再多別人也會認為你沒有競爭力。希望對你有用！

左明欣2019-03-26 08:59:28

小白轉行做策劃說明一個問題，那就是你換不成熟，最好的方法就是趕快拜師上專案，學習策劃的基本要素深度瞭解客戶需求，提高自己的能力然後再去談核心競爭力。

蝦哥娛樂2019-03-25 01:15:43

謝謝邀請

第一，要有運營的頭腦，就是透過一場活動一定要有一個目的，比如說能帶來流量或者銷量，

第二，要了解市場，對現在消費者的喜好動向要十分清楚，這樣可以針對性的制定活動內容

第三，要有紮實的基礎，要靈活運用各種營銷知識和策劃知識

第四，善於溝通，要會協調人員

第五，要時刻關注熱點事件，透過事件來做策劃是現在很多公司都在做的。

第六，要有案例，案例能夠給你加分，如果一個沒做過，可能說再多別人也會認為你沒有競爭力的

寧靜思遠2019-03-24 19:28:55

理論聯絡實際用心學習消化吸收成功案例形成自己的獨特而正確的專業素養！