一隻笨蝴蝶2017-12-21 13:50:43

抱歉，這個問題對我有點難哦

倪國宏2017-12-21 12:37:10

下屬員工和自己對著幹，我們應該反思，第一是不是公司管理架構和制度存在問題，一個成熟的公司分為：

決策層：也就是老闆。

管理層：部門主管，店長，經理等。

執行層：員工。

制度應該規定，不能越級彙報工作以及請示工作，如果越級要做出相應懲罰，決策層不能直接管理執行層，作為決策層收到執行層的資訊應該駁回，交個管理層處理。

第二：是不是管理層能力還不夠，處理不好執行層的事物，如果是，就應該提高自己的工作能力了，希望對您有所幫助。