使用者47563588693062019-09-25 22:14:11

人員方面：人員渙散，效率低下，提升員工個人能力；產品方面：提高產品質量和數量；總之是為了提高盈利。回答的比較狹隘，還可以往更廣方面考慮。從整體方面吧。。。。

企業運營管理顧問2019-09-25 22:54:35

績效考核人員作為企業績效管理者到生產車間實習，是一次對企業績效考核工作的再實踐的好機會。

透過實習，對生產車間組織及人員結構、生產組織、產品質量、成本費用以及技術、工藝、裝置、安全生產等與績效考核相關的工作進行全面深入的瞭解，從而提高績效考核工作的針對性、準確性和有效性，及時發現績效考核過程中存在的不足和問題，為進一步改進績效考核工作質量，提升績效考核工作水平奠定堅實基礎。

希望我的回答對你有所幫助，歡迎留言討論。我是職場領域創作者：企業運營管理顧問