銀代仁2018-09-22 22:48:38

可以簡單的把它分成三種情形：

有意為之——建議先可以接下來工作，當成是一種訓練，然後，找合適機會告訴自己的領導，甚至提醒那個領導，你手上有工作，並且建議他跟你的領導取得一致；

無意為之——有的非直屬領導，其實並不職業，喜歡根據新老、資歷、級別來判斷和安排。對於無意為之的非直屬領導，可以採用第一種方式，稍微委婉一點即可；

善意為之——這種情況比較少見。在諸如你現有領導比較不給力的情況下，非直屬領導有時候安排工作給你，是在幫助你。

供參考！