Dman72018-06-07 14:24:47

賞識跟討好是兩個概念，討好別人不能得到別人賞識，只有你有才能才能得到別人的賞識

方寸之修2018-06-07 12:04:07

如果想在一個單位裡面的得到施展，而你又不善於交際，那只有一條路，與眾不同且出類拔萃，否則很難。

曲意逢迎和討好別人並不是交際，只能說是一種委身求全的手段，如果領導不昏庸，這種伎倆也很難得到賞識和提拔。但如果是昏庸的領導，即便曲意逢迎，溜鬚拍馬也未必能給自己爭取到什麼，因為領導會把你當成“小弟”看，什麼是小弟？不折不扣的執行命令就行了，不需要小弟有什麼牛逼的表現，否則老大的威信何在？

如果感覺自己獨立單幹的機會不成熟，又不想更換環境，那麼你只有隱忍，把自己內心的狂瀾收斂起來，積蓄自己的力量，為有朝一日的站起來做好充足的準備。

理想的實踐是需要條件的，既然是有條件就不可能魚和熊掌兼得，所謂的理想很豐滿，現實很骨感說的就是這個道理。

每個人心中都有一個英雄夢，但不是所有人都能去真正的實踐它，因為每個人所處的環境有很大的區別，環境的差異造成了條件的限制，那些所謂的“英雄人物”也都是衝破現實條件的障礙，捨棄了很多之後，才真正邁出了那一步，只是踏上了這條路，真正能實現理想的人寥寥無幾。

知足常樂61445394572018-06-07 22:57:12

是金子總會發光，當然無必奉承討好，但人是有感情的，縱使你不想透過拍馬屁而贏得領導的賞識和堤拔，但在人性上講，待人接物誠懇禮貌是很有必要的。

領導也是人，同樣有普通人的言談交流，也有受人尊重的心理，你不要認為不拍馬屁而視領導為無物，要當作朋友，工友友善相處，你是否有能力，領導心中有數，自然會多加提拔，你也會覺得理直氣壯，受之無愧！

其實萬物不能太過走極端，太過和不及都不可取，縱使你有能力也不能目中無人，同時曲意討好或投機取巧都不可取！

顏小樣cool2018-06-07 18:07:33

你看你這句話我幫你翻譯下就是，因為我不會和領導搞好關係，不會曲意迎逢所以我沒能升職。你覺得這樣的因果關係可以麼，是不是太單調了，換句話說難道你曲意迎逢就一定能升職了，不一定吧。

您說您30歲了看開了，可是我卻覺得你到現在都沒明白工作是什麼？

工作是你交換價值的地方，也就是和你升職加薪最有關係的應該是你的價值，當然我也不排除一些公司是這樣的靠裙帶關係。

但是我想說，如果你在這樣的公司我就勸你趕緊走吧，因為應該也不會長久。

我想說你沒有升職和你不和領導搞好關係有沒有關係，有但絕對不是主要的原因。

你不如想想你創造了什麼價值，你的價值大家是不是知道。這才是你是否升職的關鍵