那些資本家,企業家是如何掌控自己的商業帝國的,難道他們的企業人員就那麼團結嗎?
榮書銀 發表于 職場2021-12-27
資本管控人員有利出力
在古代,一個好生意,要有強大的背景為依靠!在現代,一個好專案,要有深厚的資本做支撐,員工團結僅在其次,設計好相應的制度、薪資則足矣!
企業家管理企業各有特色,共同點就是獎罰分明。有奮鬥目標。身先垂範,嚴於律己!
一個值得稱道的企業。所訂規矩後罰賞分明;一班子同仁合作得好。
首先你要明白,企業家的勞動工具是什麼?資本,也就是錢。
企業家要組進行生產,需要把相應的資源組織到一起。各種資源都是有主的。那些資源的擁有者為什麼願意把資源提供給企業家呢?因為他們需要錢。企業家用錢去和他們交換。購買他們的資源。
企業的員工,他們總有勞動能力。這是他們的資源。他們為了一個共同目的在一個企業奉獻他們資源,以換的金錢的報酬。他們必須接受企業的規章制度的約束,完成他們應該完成的工作。做出奉獻與獲得酬勞,也是一種交換。由於交換各方基本滿意,也就希望維持一個穩定的關係,使這種交換能夠穩定持續地進行下去。
這樣的關係對企業和員工都是有益的。一旦這種關係遭到破壞,企業和員工的利益都會受損。
國內就是不缺博士,碩士,真正的人才是稀缺品。