職場中,有的人喜歡拿別人取笑,這種人的心理是一種什麼狀況?德語英言2020-04-17 10:06:32

退休老頭告訴你,能忍就忍忍,全當沒聽懂。實在是忍無可忍時,狠狠地抽他一頓。真的[大笑][大笑][大笑]

職場中,有的人喜歡拿別人取笑,這種人的心理是一種什麼狀況?曼妮曼妮呀2020-04-16 17:19:01

強烈自卑心態。

[霸道女孩的故事]同事小蠻自稱自己從小就很霸道,家人朋友都遷就她,而且也是不缺朋友不缺人追。工作之後,小蠻也自覺很有前途,業務能力也強,同事也怕她。每每跟同事交流,小蠻也是十足的強勢,時不時對待好脾氣的人也是能損則損,喜歡拿別人說事。

但是後來發現,小時候的自信是因為她從來學習不好,工作的強勢也是她沒有晉升地位,損別人也是覺得別人不如她。

[話癆水瓶座]其實,往往只有你足夠自卑,你才需要損人去建立自己巨大的自信,因為你沒有強項去支撐你,能顯擺的只剩這點了,其實也是一種可悲。

職場中,有的人喜歡拿別人取笑,這種人的心理是一種什麼狀況?

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職場中,有的人喜歡拿別人取笑,這種人的心理是一種什麼狀況?

職場中,有的人喜歡拿別人取笑,這種人的心理是一種什麼狀況?武器榮耀2020-04-17 06:38:21

這是一種自我保護的心理問題。

客觀上說,我們每個人都希望自己被認可,自己在社會上有價值。這一點所有人都是一樣的。但是如何體現自己價值,每個性格不同的人手段就不一樣了:

有的人自強不息透過自己努力提高自己能力體現價值

有的人透過熱心腸幫助別人讓別人成功體現自己價值

有的人透過心機算計打壓異己體現自己。你說的就是這種人。

職場中,有的人喜歡拿別人取笑,這種人的心理是一種什麼狀況?芸姐姐工作室2020-04-18 16:36:30

最大可能是自卑、低自尊。自卑、低自尊的人是透過拿別人開玩笑來貶低別人實際上一種防禦,害怕別人貶低自己。而高自尊的人對待他人往往會給予鼓勵和讚許。

職場中,有的人喜歡拿別人取笑,這種人的心理是一種什麼狀況?

職場中,有的人喜歡拿別人取笑,這種人的心理是一種什麼狀況?天下客6942020-04-16 17:31:33

我從最近幾年才算進入真正的職場,成了一名標準的坐辦公室人員,以前都是在專案工作,根本不不用考慮那麼多的是是非非,從我這幾年的職場生涯來看,喜歡拿別人取笑的人大多存在以下幾種情況。

一、看到確實有搞笑的事情,那樣笑話一下也無可厚非,好多人都會樂一下,不過沒有歧視意味在內,這種情況下心理也是正常的表現。

二、如果是喜歡專門取笑別人的人,那種人就有一點心理問題了,他把這種取笑作為一種娛樂,不知道會對別人造成一定的傷害,這種行為是一種不道德行為,也會遭到大多數人反對厭惡的。

三、還有一種取笑別人是一種無意識的行為,這種人性格比較樂觀,看見別人想偷偷打個與眾不同的招呼,這裡摸一下,那裡打一下,完全就是一種自以為別人都能接受的方式,你可以開玩笑地直接告訴他你不喜歡這種打招呼的方式,我想下次就可能不會再發生了。

四、對於那種拿別人取笑的、極度心理扭曲的人,完全沒有必要客氣,直接懟回去,讓他知道你也是不好招惹的,我想下一次再去取笑你的可能性就很少。

以上回答不知是否對你有所幫助,不足之處還請見諒!謝謝!

職場中,有的人喜歡拿別人取笑,這種人的心理是一種什麼狀況?

職場中,有的人喜歡拿別人取笑,這種人的心理是一種什麼狀況?沐曦城主2020-09-25 09:16:54

謝邀:

感覺這種人內心比較空虛

①嘲笑是其傷害你的心靈的方式之一,也是自私的表現:讓自己覺得高人一等,感覺更強大,更有安全感,同時無視你的感受。

②他們自己當然有缺點,也正是因為害怕被嘲笑,他們選擇攻擊身邊的人,可能自己都沒意識到。

③特別是小時候,剛開始探索世界,探索自我的時候,如果受到諷刺、嘲笑、打罵、無視等不同形式的攻擊,很容易造成性格缺陷,把一些負面的思想存到潛意識裡

④其實,所謂的人性,都是後天環境造成的,都是為了自我保護。嘲笑別人大概,也是為了保護自己吧。

(知之甚少,不足之處,還望不吝賜教)