亦昏亦晨2020-05-18 14:34:39

一個人靠不靠譜，只要和他合作一次就知道了，而世界上95%的人都是不靠譜的，所以一個人只要靠譜，他就已經擊敗了95%的競爭者。

天之道，損有餘而奉不足，人之道，損不足，以奉有餘。在人類社會中，社會財富和資源就是這樣向靠譜的人手裡流動。

人與人之間的差距怎麼產生的？就是從人的靠譜程度開始產生的。

知乎上有個問題，問：為什麼有的同學大學都沒有考上就出來創業賺錢了，有的同學一路讀到博士，最後反而不如輟學的成功？

其實這種觀察的結論並不正確，你所看到的那些輟學成功的人士，通常是那些輟學者當中最靠譜的人，而你看到的博士生裡不成功的人，常常是博士生裡不怎麼靠譜的博士生。

而一個人靠不靠譜，不取決於他學歷多高，地位多高，取決於他的驅動力有多大。拿我見過的工人來說，大部分對自己的定位就是個底層工人，對他而言，工作就是老闆讓搬磚就搬磚，讓鑽眼就鑽眼，讓打水就打水，忘帶工具了就回去取，反正我乾的就是日結，能混一天就混一天。

不要覺得這些人沒有文化才這樣想，很多銷售經理也是這樣，做銷售，背上一套說辭，不管誰來都照葫蘆畫瓢，最後再學點甩鍋技巧，怎麼省事怎麼來，下班回家不會說研究業務，拿著手機葛優躺最好。

所以，這世界上95%的從業者，就是這個心態，能葛優躺就葛優躺，博士也好，銷售經理也罷，大多數人的心態都是當一天和尚撞一天鐘，他們的共同工作是混日子就好。

或許有的人，在考研，讀博，讀碩之前，曾經努力過，但是在他們達到目標之後，覺得自己這樣就可以了，內驅力沒有了，人自然就懈怠了。

一旦你有了“我這輩子這樣就可以了”這種心態，那成長就停止了，這就是所謂的自我設限。