肖威2017-10-01 22:27:25

學歷的高低不僅僅在於行政單位，也有所價值，在，非行政單位得適應企業的過程當中，僅僅是看你是否能夠產生價值，而不看你自身本來價值。

學歷的高低只代表你過去的某一個階段，比過去的某些人的價值高，不代表你現在的階段，比現在的階段的人的價值高，所以在這樣一個價值交換的衡量角度上面來思考問題。

一個人的飯碗的安全性，在於個人的價值和個人所產生的價值，所去衡量的，不是在於他所具備的過去的價值有多高，而在於現在到底產生了多少的價值，只有能夠不斷產生價值的個體，飯碗，才足夠的安全。