職場乾貨2019-01-03 15:30:16

1：圈子不同別硬融，話題也是這樣，如果你真的不瞭解，看著大家討論也是一種享受。

2：對一件事情的肯定不要基於對同事的否定之上，提出不一樣的想法，互動著討論可以增進大家對你的瞭解，一上來就是誰誰誰不對，這話誰都沒法接下去。

3：在不瞭解大家脾性的前提下，不要開一些敏感的笑話，尤其是涉及某人情感或是隱私的笑話，你的出發點可能是好的，是調劑氣氛，但沒準在別人眼裡你就是老鼠屎一般的存在。

4：，對你肯定的人加以讚賞，你覺得說的不對的人點頭致意即可，你有你的性格，他有他的理解，聊天的目的就是一個溝通放鬆，稍微說點什麼就劍拔弩張，那你就不僅僅是話題終結者了。

5：話分兩半說，對年輕的同事，說一些流行的話題，加點無傷大雅的吐槽，嬉笑一下沒什麼大不了，年齡偏大的同事可能喜歡追憶一些過去的事情，你不必非得表現出十分感興趣的態度，但至少別做出乏味的表情讓人覺得你難以溝通，年齡層的隔閡不是因為相互的【不理解】，而是因為相互的【不願意理解】造成的。

最後提醒一句：真誠至上，你的刻意很容易被看穿。