山東青年老趙2019-03-25 11:35:10

如果工作需要，我會。

龍寨公子2019-03-25 22:00:06

拿我個人來講，我從開始工作到現在已經十二年了，前面七個年頭的薪資結構都是底薪加加班費加績效獎。

後面在職場中摸爬滾打，終於不在靠著拿加班費來增加收入。做上了拿固定月薪的工作。

入職合同上籤的是責任制職員，底薪固定多少多少，每週出勤五天也就是週一到週五。每天上班八小時，那時候是早上八點到下午五點。

我想著新人到崗就應該吃苦耐勞，好好表現一把。於是看辦公室裡面大夥很少有到了下午五點準時關電腦走人的，我也就跟著一起，反正閒著也是閒著，索性就學習公司的制度、流程檔案。

自打第一天這樣後，我發覺後面連續一週大家都是這樣的。我估計可能是公司那段時間比較忙大家加班多，我反正一個新員工也正好趁加班多學點。

到了週五我以為可以理直氣壯的享受不用被加班，或者說加班費束縛的雙休日。可是臨近下班時領導過來告訴我明天過來值班。我想新員工要低調，雖然我不知道值班能做什麼？但是我還是積極響應了領導的安排。

我以為度過了新員工的時期轉正後，就可以挺直腰板享受五天八小時的工作節奏。可是後來我發現，這種合同上籤五天八小時的工作，根本不可能在五天八小時內完成。於是加班就成了常態，並且是義務加班，沒有一毛錢的那種。

我也想過找領導理論，可是發現他加班比我只多不少。於是我就放棄了理論的念頭。後來又一想，事業才剛起步，好不容易從拿加班費的普通員工幹到了拿月薪的辦公室人員，辛苦點加個班也沒什麼。至少加班時間不是強制性的，真要有不想加的時候不去加班就是了，領導又不會說。

那時想到，等我在行業裡面再幹上幾年，爭取再往上爬幾步，也許那個時候就真的可以做到五天八小時了。

可是時間一點點的過去，事業也是真如自己期望的那樣往上升了幾個臺階。但是始終沒能擺脫義務加班的情況。

所以問我加班沒有加班費幹不幹？答案當然是要幹！不僅要幹而且還要好好幹，不幹出點東西給老闆看，想義務加班還沒放加去。

A淡漠685297872019-03-25 22:36:30

會呀……多加班才是好同志……一定要多講奉獻、為了共產主義早日實現就不能計較個人得失！

跡墨2019-03-25 11:21:05

是金子總會發光的。幹好一件事用事實說話。你有話語權。

喻陽倫2019-03-25 22:21:55

上班的目的是什麼，是為了錢，我想沒人會為了義務去上班，同樣加班得不到應有的報酬，或者報酬與付出不成正比，你還會付出嗎？

輕鬆2170572322019-03-25 21:48:39

境界很高，很有情懷！為了人類的解放事業甘願奉獻！

過往89072019-03-25 11:08:44

如果這份工作非常重要對於生存來說，那我會加班，但是同時會關注一些其他單位的招聘情況，如果有合適的那麼就辭職，畢竟加班不是長久之計