朝陽身邊事2019-02-17 13:14:44

謝謝邀請，個人認為，儘管工資低、沒福利、待遇差的工廠仍有人去幹，一是說明經濟形勢低迷，工廠經濟效益不好，所以工資低，沒福利和待遇差。二是說明就業形式不理想，企業經濟效益不佳，無法擴大生產，不會大批次招工，就業形勢不理想，能找到工作按時開支就不錯了。三是說明從業者技能單一，學歷低，在社會上沒有什麼競爭能力，只能在小廠裡打工掙錢養家餬口。個人觀點，不當之處敬請批評指正，也歡迎觀注小編，一起交流學習。

小謝原創廣場舞影片2019-02-17 14:02:52

為什麼工資低待遇差，沒福利還有些人願意去幹的事，世界上人口之多，有的有文化有學歷，還有的人有各門手藝的等等、、、可是對於你沒文化沒學歷又什麼都不會的大老粗一個，還有隨你挑的好差事讓你去幹嗎，所以沒辦法待遇再差工資再低也要去幹，家裡還上有老下有小，為了生活不幹能行嗎？。 所以現在的年輕人要好好讀書，等以後有出息了就可以找到工姿高待遇好還有福利的好工作，甚至自己老闆讓家人過上好日子！

奇奇的vlog2019-02-17 13:07:39

工資低，待遇差，沒福利其實這些都是人云亦云的，沒有標準答案，每個人都有每個人自己的追求，你覺得好的別人未必覺得好，反之亦然。

所以當你覺得這家公司工資低，待遇差，沒福利的時候還要人願意繼續工作的，也不足為奇，或者老闆待下面的人很好呢，同事之間氛圍很融洽呢，工作沒有壓力等等