小馬遊走全國2019-05-18 19:26:00

該問題中的櫃員應該是銀行的櫃員，櫃員的工作在銀行中很重要，但工作內容相對比較枯燥、單一，時間強度也比較大，而且，隨著國內各大銀行轉型的推進，智慧化裝置大量應用，櫃員的崗位數量在不斷的下降。

櫃員如果想轉崗，主要有以下幾個方向：

1、銷售相關崗位，比如理財經理、個貸客戶經理、市場經理，公司客戶經理等。應該做如下準備

①提前加強相關領域的知識儲備和學習。多考證，如AFP/CFP等。行裡面有針對相關崗位開展的培訓，積極主動地要求參加，行長也會很高興，覺得該員工有上進心；

②網點裡的客戶經理們工作忙不過來時，或者需要人幫忙做活動、外拓的時候，積極主動地要求幫忙，一個方面可以提前感受該崗位的工作特點，並學習相關技巧；另一方面，也相當於提前找好合適的師傅，將來轉崗適應的速度會更快。同時，這種活動參加的多了以後，領導們想要用人轉崗的時候會第一時間想到你。

③利用平時在櫃員崗位上工作的機會，跟客戶緊密接觸，積攢人脈關係和客戶資源。轉崗以後不至於空手上陣。

2、轉做中後臺相關崗位，這個比較難一些，因為中後臺崗位一向比較搶手，很多時候要拼背景，拼機遇。而且目前各大銀行的發展方向都是重前臺輕後臺，資源向一線傾斜。

3、有機會要跟領導多溝通自己的想法，機會來臨的時候，領導會比較容易想起你。

當前，金融行業競爭非常激烈，各大金融企業在選拔中高層管理幹部的時候，都非常看重員工的一線工作能力和實戰能力，特別是銷售崗位上相關的表現和資歷。所以，如果在職業生涯規劃上，對自己有更高要求的話，建議往銷售的方向轉型，雖然壓力會比較大，起步比較難，但這是一條更可靠、更長久、空間更大的路。

大個水煎包2019-05-20 23:08:17

我在銀行工作六年了，也是從櫃員做起的。說實話要從櫃員幹到領導真沒幾個，我說說我的經歷，本人畢業後沒直接進銀行而是閒著一段時間，後來有機會進入本地商業銀行，進來實習都是做櫃員，但是重要的時候實習結束後，有兩個選擇，一個是繼續做櫃員，一個是客戶經理，我是男的，在這裡提醒光大男同胞，儘量不要做櫃員，那個崗位需要細心耐心，這恰恰是男人欠缺的，能做客戶經理就做客戶經理吧，畢竟廣闊天地大有作為

現在說說櫃員做到領導，你想當領導的慾望一定不能表露出來否則會事與願違，在這裡告誡大家要耐得住寂寞，悶頭學習，每家銀行都會舉行資格考試，那就是你的機會，你會發現以前上學學的沒什麼用，在這裡資格考試才最有用，凡事競聘領導都要有各種資格，說到這都明白了吧，你有資格才能有資格競聘領導，沒考過資格考試的將被拒之千里之外

職場微笑談2019-05-22 08:46:54

首先，感謝您的邀請。

我是職場微笑談，目前從事營銷管理工作。

走過彎路，吃過虧。得益於他人的分享指路，收穫了很多寶貴的經驗，些許頓悟。

今天我站在這裡，我願意與你分享我的職場點滴心得。

也算是對當初我的指路人說謝謝的一種方式。

關於您這個問題，以下幾個觀點簡單跟您分享下：

1。首先自己要做自己的職業規劃，包括如何晉升，晉升的崗位需要自己具備什麼能力，現在就去提高，按照晉升目標的要求來要求自己；

2。找到你學習的榜樣，最好就是你的晉升目標的樣子；多交流，多看，多問，多學；

3。自身的能力有了，如果有條件，可以在找找門路，找到貴人帶帶你，幫你一把，人生大起大落，往往就在有沒有貴人相助；

以上，祝好！

周博通的人力資源江湖2019-05-21 08:24:32

努力工作，換位思考

人資大叔2019-05-18 23:12:21

如何從會員崗位晉升至更高的崗位啊？問題我覺得比較犯。也就是說，嗯。什麼叫更高的崗位？啊，主管。整理。啊，還是總經理。我覺得首先你得先明白，兩個問題，第一。公司有沒有這樣的機會，和這樣的平臺或者機制。第二，自己在會員工作崗位上做的怎麼樣？