小微說電影dy2019-06-09 02:49:58

在職職場中受排擠，通常有兩個方面的原因，一是你個人就很招人討厭，大家不自覺的就會排擠你；另外一個原因就是你太出色了，引起了大家的公憤。

我們先分析第一個方面的原因，你很招人討厭。

這個需要你仔細地審視自己，是因為說話方面？脾氣方面？還是日常工作中比較摳門，或者在背後愛說同事們的是非等原因？

我之前曾碰到一個同事就很摳門，每天身上只裝20元錢，抽菸抽別人的，自己從不主動讓煙，又愛佔小便宜，只要是單位AA聚餐，就不會參加，這種人雖然佔的都是小便宜，但次數多了，時間久了確實讓人討厭。

說話方面如果太盛氣凌人，大家也不會太喜歡，都是出來混的，誰也不比誰高貴，如果平時一副高高在上的態度，首先你就把同事排除在外了，那麼同事們排擠你，就很正常。

通常脾氣太直的人容易得罪人，在人際交往中也很吃虧，但只要不是脾氣太壞，還不至於到受排擠的地步，除非你的脾氣到了人怒人怨的地步了。

背後說同事們的是非，本生就是職場大忌，我的建議是關起門來閉緊嘴巴，幹自己的工作。

出現第一種情況的排擠，請及時改正缺點，努力避免出現上述情況的發生。

第二個方面的原因，就是你太出色了招大家嫉妒了。

槍打出頭鳥，適當的時候也給其他同事留條出路，不要事事出頭，你表現了自己，卻失了友誼。

單位是一個團隊，工作是大家協作完成，一個人的能力畢竟有限，即便你再出色，你也不可能完成所有的工作，學會分享，學會不露鋒芒，學會團隊協作精神，是職場中很重要的課程。

受排擠在一定程度上說明你的情商並不是太高。我的建議是找出具體原因，在今後的工作中儘量低調，通俗點講，就是在同事中降低你的存在感，在必要的場合，讓同事們看見你的改變，當然適當的隱忍也是必須的。

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