煮史問道2017-09-29 12:46:52

謝謝悟空邀請。

對於一般性質的辦公室崗位職員而言，如何提升自己的價值是因單位、因具體情況而異的。普遍而言，多幹或出活都能提升自己的價值。

所謂的多幹是指：眼睛能看見事，即便不隸屬於自己的崗位職責，也能積極主動地去幹那些瑣碎的事務。

其實，將崗位之外的“打雜”這類性質的工作幹出績效，還是一件挺困難、挺鍛鍊人的工作。

所謂的出活是指：可以很高效地幹好自己崗位上的一切工作，並且還能將自己打造成一部活詞典，資料方面可以隨口而出，核心概要情況方面可以出口成章。

關於“出活”用書面語可形容為：熟悉崗位，精通專業，職業化程度高。

無論是出活還是多幹，都可以提升自己在團隊裡面的價值，具體走那條路就要看企業文化，領導行為模式，單位具體情況而定。