考啦公考2018-10-27 16:59:56

我是考小啦，每天都會分享一些公務員考試的乾貨技巧。

很多國考的崗位，對於基層工作經驗是有著明確的要求的。但是，在公務員考試之中所要求的基層工作經驗，可不是我們日常生活中理解的，必須是要在基層、一線、甚至是老少邊窮地區的工作經驗。

基層工作經驗是個啥？

簡單來說，就是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村（社群）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。可以看出，這裡的“基層”，和我們日常認知裡的基層可不是同一個概念呢。

具體來說

如果你參加過“大學生村官”“三支一扶”“西部志願”“特崗教師”等等的定向招錄計劃，這些都算基層工作經驗。

如果之前就是個公務員，只有在縣級以下單位工作的，才能算是基層工作經驗。

如果之前是在國企、私企、甚至是個體工商戶工作的，這些也都算是基層工作經驗的喲！

基層工作經驗重要嗎？

有了基層工作經歷，在國考報名的時候，崗位選擇更加豐富。畢竟，國考不少的崗位都有一些基層工作經歷的限制要求。如果沒有基層工作經歷的話，考生是不可以報名這些崗位的。所以，有了基層工作經歷的考生增強了競爭力，從而讓考公務員的競爭人數減少，上岸的可能性自然高了不少。

就拿2019年的國考來說，明確要求考生需要具備基層工作經驗的崗位，就有2082個，可是佔了全部9657個職位中的21。6%。也就是說，有了基層工作經驗的你，可是要比別的考生，有機會報考的職位足足多了21。6%呢！

如何界定時間？

很多考生都知道基層工作經驗很重要，但就是不知道該如何計算自己的基層工作經驗。其實，這個計算方法很簡單，這裡我就給提供一些計算方法，大家可以根據各自的實際情況，分分鐘就能算出自己的基層工作經驗了。

在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的：基層工作經驗，從你向單位或企業報到的那一天開始算起，直到你辦完離職手續的那一天為止。

參加過大學生村官、三支一扶、大學生志願服務西部計劃、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的：基層工作經驗，從向所服務的機構報到的那一天開始計算，直到服務期結束為止。

在基層特定公益崗位初次就業的：基層工作經驗，則是要從跟用人單位簽訂的工作協議中，約定起始時間開始算起，直到辦理完離職手續為止。

離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與專案研究的：也是有基層工作經驗的喲！這個時間，可是從報到的那一天開始算起呢！

在其他經濟組織、社會組織等單位工作的：基層工作經驗，則是以勞動合同約定的起始時間算起。

自主創業並辦理工商註冊手續的：基層工作經驗，從拿到的營業執照上頒發日期算起。

以靈活就業形式初次就業：基層工作經驗，從登記靈活就業並經審批確認的那天算起。

如果對於國考報考，還有什麼不明白的地方，歡迎在評論區給我留言，我會第一時間把你答疑解惑的哦！

我是考小啦，每天都會分享一些公務員考試的乾貨技巧。

公考小面2018-10-26 21:43:52

國家公務員中要求的工作經驗確實是基層工作經驗，只要有崗位提到工作經驗，都屬於此列。國家在這方面的規定，我覺得是合情合理的，也是有必要的，因為有些崗位若沒有一定基層經驗可能處理不好工作實務。

有些人可能說有工作經歷不就行了，還分什麼基層不基層，多些一舉。其實這想法不對的，若不合理，我想國家肯早取消了。從我們黨的經歷中就知道，從群眾來到群眾中去，實踐是檢驗真理的唯一標準，吸取力量源泉是來源群眾。故而若不到基層如何知道群眾所思、所想和所求，又如何為群眾謀劃好發展，為人民服務又將如何談起。做一個高高在尚的、不食人間煙火的，是無法去踐行全心全意為人民服務理念，是做不好公僕的。所以針對一些崗位設計基層經驗是合理的。

那麼有些人會說為什麼有些崗位又不要基層經驗呢，這就是國家巧妙處，在考慮基層經驗同時我們也要兼顧公平，如大學剛畢業的大學生、有些種種原因在家待業的還有其他不可預知原因，所以公務員招考崗位也會設計一些無需工作經驗的，主要是考慮到這些人。這樣就能最大限度考慮到各層次人，公平對待。

那麼基層工作經是什麼？是指具有在縣級以下黨政機關和國有企事業單位、村（社群）組織與其他經濟組織及社會組織等工作經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習基地參加見習或者到企事業單位參與專案研究的經歷，視為基層工作經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，視基層工作經歷。

以上就是我對基層工作經歷的看法，不對之處，請批評指正。