mikechen的網際網路架構2018-11-05 15:28:42

謝謝邀請，我是陳睿（mike），曾任阿里/百度研發經理，攜程定製旅遊CTO，以下是自己的一些思考，希望能給大家一些啟發。

一、追本溯源

說白了，這個其實是普遍的程式設計師中年焦慮，年過30歲的程式設計師大多都有這樣的職場困惑：

1、程式設計師的路還能走多遠？

2、再繼續做程式設計師，超過35歲了還能找到工作嗎？

3、隨著年紀增長、家庭負擔，能否勝任強度大的工作？

對此，我的建議是應該轉行、能否轉行要同時想清楚，下面我們來深入探討。

二、謀定後動

35歲是一個上有老下有小、揹著各種貸的年齡，如若思慮不成熟、轉行不慎，將給自己及家人帶來更大的壓力，因此，建議大家優先思考“能否轉行”，其次才是“應該轉行”。

1、能否轉行（有沒有做好充分準備）

1）專業技能，網際網路是一個相對公平的行業，只要具備技術實力，往縱深發展還有很多機會；

2）人脈積累，是否在新行業中積累了一些有用可靠的人脈關係，他們能幫助你順暢快速轉行；

3）資金積累，巧婦難為無米之炊，如你想開一家火鍋店，轉讓費幾十萬、房租每月2萬或更多，裝修二十幾萬，加上初期經營成本，總得有100萬的存量資金吧。

2、應該轉行

程式設計師只要滿足專業技能、人脈積累、資金積累其中一點，那麼大膽地轉行唄，有啥好擔心的，人生有許多可能，不試永遠都不知道自己到底能走多遠，肯德基的老爺爺60多歲成功，35歲其實是一個如日中天的年齡。

程式設計師們覺得呢，我在評論區坐等，大家有不同想法歡迎交流、補充。

大學生程式設計指南2018-11-04 04:33:00

謝謝邀請，

作為已經馬上邁向40的老程式設計師，現在大部分時間還是在一線寫程式碼，還是依然喜歡呆在電腦旁邊靜靜寫程式碼的感覺，作為一個技術工種經驗的積累顯得特別重要。曾經在一家美企工作過，公司有一年經營不善，要裁掉一個部門，裡面有幾個美國的老程式設計師這幾個老技術員已經為工作服務20多年了，年齡都是快50歲的人了，還是戰鬥在編碼第一線，他們自己也不會認為自己已經很老了幹不動了，主要國內網際網路行業的快速發展，網際網路公司對於人力依賴顯得更加突出，所以網際網路公司的程式設計師工資相對傳統行業要高，但網際網路公司的加班加點也是最瘋狂的，競爭也是非常激烈，所以年齡大點在精力上還是多少會有點影響，而且很多網際網路公司前期為了趕進度弄了很多水平很高的技術人員，在產品做的差不多之後，為了減少開支會逐漸用新人來頂替，在一定程度上會造成老程式設計師壓力增大。

程式設計師年齡大瞭如何繼續保持自己的競爭力？

1。很多年齡大的程式設計師之所以在公司地位會下降，根本的原因還是技能沒有對應跟上，很多程式設計師在度過前面幾年的適應期之後放鬆了對新知識的學習動力，反正已經適應程式設計生活了，這種在年齡大了之後前面不作為會慢慢展示出來，因為對於程式設計來講技術的更新非常迅速，一步跟不上後續再想補回來就需要花費相當大精力，任何時候都要保持對新技術的更新學習，變被動為主動。

2。在適當的時機選擇轉型，決定是不是要轉型主要還是看個人的意向以及實際情況，技術轉型最直接的是轉向技術管理，既不脫離技術也能鍛鍊自己的管理能力，這也是大多數技術人員喜歡轉向的方向。

3。很多程式設計師寫程式碼就是為了在一線城市能夠掙點錢，然後年齡大點回老家，有這種想法的人也不在少數，而且這種基本上家眷都不在一起，在一線城市孩子的上學問題也是很多程式設計師要考慮的事情，身邊也發生過在公司做的非常的技術高手，因為孩子上學問題只能被迫回到老家，或者在臨近的城市買個房子。

隨著軟體產業的成熟，35歲對於程式設計師越來越不是問題了，本質原因是不是程式設計師隨著年齡的增加，進取心是不是在衰減，對於準備做一輩子的程式設計師，就要時刻保持跟進新技術，對於在別的方向有發展的程式設計師，轉型要趁早，還要選擇好正確的時機，畢竟轉型存在一定的風險，最好在一個公司完成。

任何職業在年齡大了都會有一定的壓力感，不僅僅存在軟體行業，唯有堅持不懈的努力才能讓自己保持市場競爭力。

IT人劉俊明2018-11-03 17:08:08

關於程式設計師35歲是否轉行一直是程式設計師領域大家比較關心的問題，其實35歲之後程式設計師應不應該轉行，需要從多個角度來看，也可以說是因人而異。

首先，對於研發級程式設計師來說，35歲也許正是開始陸續出成果的時候，因為這個年齡不僅有紮實的研究基礎，精力也相對比較旺盛，這個時候談論轉行未免有點不合時宜。對於研發級程式設計師來說，35歲正是事業重要的上升期。所以，研發級程式設計師自身的職業生命週期還是比較長的。

其次，對於大量的應用級程式設計師來說，35歲也許會面臨更多的壓力，一方面是工作自身的壓力，另一方面是知識結構需要更新帶來的壓力，當然也有身體方面或者家庭方面的多重壓力。其實，隨著目前整個軟體行業的結構性升級，應用級程式設計師的工作環境也在得到逐漸的改善，雖然不少科技公司依然存在加班情況，但是相比於早期軟體外包的工作強度來說還是有進步的，早期的外包業務普遍存在工作時間長、技術含量低、重複性高等缺點。

隨著軟體行業的不斷髮展和成熟，程式設計師崗位的職業生命週期一定會逐漸延長，這也是行業成熟的標誌之一。在最近幾年的軟體開發合作中，經常會看到一些80初的程式設計師依然活躍在程式開發的一線，這些80初的程式設計師往往也都是開發團隊的核心骨幹成員。

總之，程式設計師在35歲之後是否應該轉行與個人的發展意願和實際工作環境有較大的關係，從目前的發展情況來看，程式設計師職業週期延長也是一個趨勢。

我從事軟體開發工作多年，目前在做機器學習方面的落地專案，同時也在帶相關方向的研究生，我會陸續在頭條寫一些關於軟體開發方面的文章，感興趣的朋友可以關注我，相信一定會有所收穫。

如果有軟體開發方面的問題，也可以諮詢我。

謝謝！

會點程式碼的大叔2018-12-02 22:16:25

對於程式設計師是否應該轉行的觀點，我的看法很簡單：但行好事，莫問前程。

35歲觀點論

這時國內挺常見的一個問題，很多人都擔心程式設計師在35歲之後，是不是就不能做程式設計師了，當然也有說30歲的，也有說40歲的；對這樣的看法我也理解，但是不認同。

我認為，不能把程式設計師單純地看做“敲程式碼的”，我覺得可以對程式設計師的定義稍微地修改一下，程式設計師是業務需求的實現者。

如果一個程式設計師什麼都不會，只是專案經理讓你寫什麼你就寫什麼，相信這種“敲程式碼的”工作，一兩年就會遇到自己的職業瓶頸，這種“程式設計師”別說活到35歲了，可能連30歲、25歲都活不到。

但行好事

一般說，如果連程式碼都寫不好的話，是不會做到架構、管理崗位的。

因為你一定是技術優秀，程式碼寫的好，才能被大家認可，被領導認可，有了信服力，才有可能做到架構或管理的崗位。

而且就算做到了架構、管理崗位，難道就可以從此拋棄技術了麼？肯定不是！

所以，不要老想著以後是不是要轉行做架構、做管理、做業務，先把程式碼寫好。

莫問前程

先把程式碼寫好，後面該來的都會來的。

從程式設計師轉做其他崗位，有幾種發展路線：

管理：大多數人都會從專案經理做起，再一步一步地在管理相關崗位上提升。

技術：這裡的技術主要是指架構、技術總監等，同樣也需要一定的管理能力，更多的是技術深度和廣度上的要求。

業務：從開發需求變成提需求，同時熟悉業務和技術，可以站在更高的角度看待業務問題。

當然，如果你的人脈、資源都有很深的積累，也可以選擇創業。

雖然看起來都不是程式設計師了，但是依然會做和程式碼相關的工作。

希望我的回答，能夠幫助到你！我將持續分享Java開發、架構設計、職業發展等方面的見解，希望能得到你的關注；另外，關注我後可私信【架構】、【大資料】、【面試】、【最佳化】等關鍵字，獲取相關資料。

機器學習乾貨君2018-11-03 20:20:45

不應該，35可以做同行的管理崗或者創業

libo04202018-11-03 22:21:17

個人認為：前期經驗的積累，後期做專案管理是個不錯的選擇。

嚮往科學但幹不了2018-11-04 07:14:51

轉不轉看實際情況：1，35還是碼農，就應該考慮轉了，拼不過小年輕啊。2，已經到經理或者架構了，那還轉什麼啊，好好掙錢吧。3，看準自己當老闆的方向了，抓緊時間轉啊。

職海揚帆2018-11-04 17:25:23

35歲之後還在做一線開發，技術上要精益求精，往架構師方向轉是個比較好的方向。當然，架構師的要求會比工程師高的多，所以要不斷學習。

還有就是做技術管理，有一定的技術能力加上比較好的管理技能，能讓年齡不再成為束博，還要加強身體鍛鍊，必要加班的時候就加班，管理加良好的身體條件都會讓你可以安全度過中年危機。

塞納河水100002018-11-03 15:24:31

該轉崗是肯定的，因為無論身體還是技能都跟不上時代的發展了。所以就要做改變，在IT領域轉成運維工程師，或者做技術管理。再有就是根據自己的人脈和資源，徹底離開IT行業了。

一刻的網路日記2018-11-04 03:48:23

完全沒理由。

wjewx2018-11-03 23:33:55

IT行業發展的很快，知識需要不斷更新，學習壓力較大。35歲以後，隨著年齡的增大，精力、記憶力都會下降。除非個人十分痴迷技術、同時對技術的掌握達到了一個較高的層次，否則轉型做專案經理，或者直接轉業務類崗位是個不錯的選擇。其實大部分程式設計師服務於金融、生產、財務、零售等行業系統的開發，如果在做開發中，去接觸這些行業的流程、實務和管理理念，轉型成功率將會很大。因為程式設計師透過系統開發，可以對相應行業有不同層面的、比較深刻的理解。

屠龍少年變惡龍2018-12-03 01:23:10

拿來主義 。國外創新了，直接花錢買或則什麼手段搞到手，做二次加工。 所以需要大批一線幹活的人 ，至於創新，太費錢了，還是等外國搞出來了 撿現成的。

鵝妹子嚶嚶怪2018-11-04 14:12:55

要的，至少要轉向管理崗了。因為精力下降，程式碼寫不過年輕人了，班也加不過年輕人了。

武當山一號2018-11-04 17:09:51

如果35歲沒有做到管理層，而且感覺精力不足的，建議可以不去做開發。這也是老師們推薦

猿小嗨的程式猿2018-11-03 23:27:54

對於35歲轉行的人，是因為當前市場技術出身的中層較為欠缺！轉管理不失為一種提升自我的方式，另外一些人對於技術領域沒有真正的喜歡，只是謀生方式而已，那種方式賺錢就投身那種方式！所以對於這個問題，個人認為應從每個人的興趣愛好出發！國外的工程師是把程式設計當愛好，寫程式碼就是憑感覺去寫了，國外的編碼方式就是我們的中餐，我們的編碼方式就是西餐！

晨逍遙2018-12-03 00:50:47

程式設計師吃的是青春飯

小鳥視角2018-11-04 02:01:45

我也是程式設計師，現在30了，我喜歡程式設計，但是有好多的招聘資訊都是限定35以下的，好擔心未來幾年還能否繼續程式設計，現在找機會轉型做專案經理之類的，如果轉型不成功，估計以後要重新找機會了，程式設計師在中國基本就是吃青春飯

股票觀察者2018-11-06 00:08:13

看你的情況，要是你有人脈，可以轉行，現在這個社會人脈很重要，只要你有資源，做什麼都不會差。如果沒有人脈，有資金也行，有資金就可以請人才，把自己想做的事情嘗試去做好，只要自己覺得是對的，就努力去做，沒做是不可能成功的，很多都是失敗了再調整，才獲得成功，但前提是這些資金是你可支配資金，不會影響你的生活。如果光有技術，沒有人脈和資金，還是不要想轉行的事，過來人的忠告