塵世諦聽2019-04-03 13:00:33

中國人對“關係戶”這一次已經司空見慣了。比如“同樣的工作崗位同樣的職位幹同樣的活工資確兩樣”，一種是地方政府保護本地人要求或間接要求企業對待本地工作者高福利高工資，一種是外地從業人員沒有本地政府的特殊待遇企業也不會把你當回事所以只能拿死工資。還有一種是爹或者是爹的爹或者是其它什麼爹在某個政府單位是局或者是部帶長的安排進去的這種人工資同樣非常高。這種事從你出生的那天起就註定不公平了。有些人他確實有大言不慚的理由因為他們命好出生的了發展好的城市來，要麼就有了個實力硬關係硬的爹，怎麼說都是他們命好。

使用者612752467952019-03-30 18:36:17

這就是所謂的體制，在不改變就會影響幹活人的積極性

地主殺乎2019-04-30 07:37:45

勞動法沒執行到位，執法不嚴，違法沒管

笑也談先生2019-03-30 14:53:17

人活著，就是奔著各個不平等的方向去的。只有來人間和離開人間的方式是一樣的。任何因素決定自己的命運，小時候不努力，長大後成農民工和努力過，坐機關辦公的，你能埋怨自己什麼呢？

和諧家庭442019-04-13 07:21:28

這是大中華的特色。很正常。

冷水泡茶味更濃2019-03-30 14:45:28

世界本來如此，如果你心態好點，可以不要理會這些瑣事，做好自己分內的事情就行。

畢竟我們處在一個人情社會，各種社會關係錯綜複雜，你有精力和能力去糾結這些瑣事就爭取一下，沒有的話不如坦然接受。

HG雨佳2019-03-30 14:00:01

制定政策的人多拿錢聽令的人少拿錢。

緣來如此975540362019-04-30 13:39:08

沒辦法，也沒有能力改變它！

李宏學12019-04-30 11:17:49

沒想法，你說的也不算，不幹活的說了算，給你多少是多少，企業就是他的

手機使用者814451323782019-05-01 13:38:12

不是明顯的事，而是太不平等了掙錢的不幹活，幹活的不掙錢這就是中國這種現象能改變嗎。

美嘉年華2019-03-30 14:26:16

簡而言之就是因果關係。典型的就是農民工，很多就是衝著城裡工資高，賺錢養家餬口，真的會一心一意為城市建設做無私貢獻嗎，不會。客觀上他們是城市建設的堅實力量，用自己的血汗貢獻自己的力量，但主觀上，微乎其微，甚至會因為蠅頭小利而影響大局。相反那些所謂不幹活的，有的苦心設計，有的幕後籌劃，有的大力堅持，把所有的力量集聚在一起，謀發展，促成功。如此，種的因不一樣，得的果有的會天壤之別。

完美葡萄1fD2019-04-13 09:34:33

你抱石頭沖天

山裡紅7642019-05-01 08:06:15

這個事，自古以來，就那麼回事，說明白了也沒運，

微微涼ho2019-03-30 14:54:00

謝邀。其實這個社會就是這樣，看多了就好了。一個人在社會上生活工作，不是僅僅看你的能力的，為人處事不算嗎？我感覺這樣的人是情商智商雙高，所以沒什麼不甘的，是自己修為還不夠，努力吧

枯藤殘花2019-03-30 15:08:00

這個問題各行各業都存在，而且不易解決，或者說根本就無法解決。因為好多事情，看似容易做時難，不管到什麼社會，找不到絕對合理的事情，只要求把事情做得儘量合理就行了。古今中外，找不到哪一件事，所有人都舉手贊成的，這裡需要我們萬事多多諒解，學會換位思考。。

健為貴2019-04-30 16:32:23

這才是讀書的價值。

一生幸福125019902019-04-13 00:10:50

國企改革有關係的和沒關係的明顯不一樣，計分制。同工不同薪酬這就是關係。

使用者42329458436512019-04-29 10:22:16

沒辦法改變！五千年的風俗習慣了。

飛黃騰達441210272019-04-03 16:38:55

市場行為就是：對工作性質，勞動強度作出說明，明碼工資標準，含日薪，月薪或年薪，姜太公釣魚願者上鉤。既然認為同工不同酬就應該選擇放棄應聘這份工作，沒誰強制要求你幹這份工作，市場經濟就是這樣。機關事業單位的編外人員就是這一類。