本人就是電廠職工，集控值班猿一隻。就職於北方某曾經是大型的火電廠。怎麼說呢，我們廠以前也闊過，也算是全國數一數二的電廠了。現在也不算沒落，一年也能給集團公司盈利十個億。雖不算沒落，但也是下午四五點的太陽了，只是百足之蟲死而不僵。靠著新改的供熱，倒是還能多喘幾口氣。要是未來廠裡能上幾臺大機組代替即將退役的幾臺機，還能上演毛毛蟲變蝴蝶的戲碼。上不了那就是被人嫌棄的落後產能。

至於收入，一般執行定崗的一年六萬起，根據乾的好壞略有浮動。檢修走工作量不瞭解，不過也差不多這個數起。大概就是兩個月工資買一平米房。

多提一句，崗位好壞誰上誰知道。檢修的羨慕執行的拿的多加班少卻看不見執行的黑白不分妻子不見看不見執行的考試學習一大堆麻煩事兒都是佔用休息時間。執行的羨慕檢修生活規律悠然自得卻不見他們幹活兒一身汗一身土。

很多人都認為電廠、供電局的收入高，福利好，甚至很多人搞不清電廠和電網的關係，認為電價高是電廠在做惡等等。其實，電廠福利待遇一年不如一年，壓力越來越大。

請關注：容濟點火器

先了解清楚電廠收入的構成

電廠收入包括每個月到手的工資、公積金、年終獎、發放的福利。這些都是明顯的收入，還有一些隱形收入。比如，是否包吃住、是否有周轉房等等。隱性收入好，公司包吃住、有周轉房、發放的實物多對家庭條件不好的剛進入電廠的員工是非常好的。它可以為

你節省掉很多開銷。

電廠的收入受很多因素的影響

具體確定一個電廠員工的收入要看這個電廠是屬於哪個集團、電廠

的型別、位於哪個城市、你所在的部門崗位、電廠的效益、領導的決策等等。

我國電廠系統央企有五大發電集團、省企有四小豪門之說。據我個人瞭解，華能、粵電、華潤、浙

能這些集團收入算是比較好的。在電廠型別方面煤電、天然氣發電比水電、風電、生物質發電收入

相對要好些。電廠所在城市方面珠三角、長三角、京津這些城市的電廠收入要好些。

在電廠的部門中執行部門是收入比較高的，當然就要辛苦很多。24小時幹，三班倒。別人休息放假，執行部還要上班，因為必須要24小時供電。電廠的效益直接影響到你的年終獎，效益好年終獎就多很多，效益差的話有些電廠發不出年終獎都有可能。電廠的效益是個很複雜的問題，與電廠型別、電廠的運營、國家的政策、經濟形勢等有緊密的關係。領導的決策對電廠的

福利發放和隱形收入影響很大。遇到很為員工考慮努力給員工爭取利益的領導那是你的幸運。

總之，電廠的待遇不能一概而論，要看你進入電廠後的各種實際情況才能得出結論。

在社會總體上來講電廠待遇可以保你衣食無憂，但不能確保你錦衣玉食。

本人就是電廠執行人員，地方能源集團，國企上班六年，四班三倒，目前崗位是值長，目前到手年薪加公積金十萬左右，跟社會平均工資比起來略微高點！但是執行還是挺辛苦的！之前我們單位來了一批南京工程學院的！十來個人！到目前混的都還不錯！總得來說，還行吧！餓不到，但也發不了材！

謝邀，不是電廠工人，不過身邊有電廠的朋友，想進去還不是很容易的，待遇中等，年薪看看你負責那方面的工作，是技術骨幹？技術員？工程師？

說說我吧，現在在大唐一個風電企業，去年七月入職，風機檢修。目前沒轉正一個月到手三千吧，轉正以後第一年一個月5000多這樣，第二年能拿到手6000多，年終獎有兩萬吧。其實修風機還行，但是每天下班回來各種寫日誌。。。各種班組標準化。。。各種打掃衛生。。。不過還是很有前途的。

我是土哥，這個問題我來回答。電廠如果是國有的話，那待遇還是不錯的。如果你能進去的話，那你一定要進去。但是有一點進去以後就得倒班兒，前提是你得受得了倒班，得適應倒班。而且儘量早起點班兒以後去上長白班。

進入電場上，如果是系統內大電廠，那麼一年10萬應該差不多。待遇也非常的不錯。如果你踏實肯幹，老老實實的學技術成為業務標兵。那提個專工還是比較容易的。如果再往上升的話，那都需要個人的各方面能力了，這裡就不展開說了。

我有一個同學在電廠，混的還是算不錯的了。現在也就是一個專工水平吧，經常請他們的領導去吃飯， 跟領導走的近。自己也非常的上進，技術過硬。聽說現在已經升為主管了。但聽他說再往上升就非常非常困難了。

在電廠如果一直倒班兒的的話，確實很難受。黑白顛倒的生活確實不是人能受得了的。或許有那些到了二三十年班的老工人適應了。但是她們的臉色看來還是一種不健康的。都是希望不要倒班兒的。

所以電場是一個好地方。非常的穩定，工作也不累，就是倒班兒哦，熬夜，好啦，我能說的就這些了，你自己考慮一下吧。

以上就是我的回答，希望我的回答能給你帶來一些幫助。

真正電廠的人是不會說實際待遇，因為說多了外人就盯住不放，現在的人們就嫉妒別人掙錢多，卻看不到別人付出的汗水，所以為了減少不必要的麻煩，電廠實際待遇一般是不對外公開的，以免一些別有用心的人借題發揮。但電廠搞執行特苦特危險，外人是不懂得，這個世界沒有哪個行業的錢是好掙的，一份付出一分收穫，多拿一分錢多承擔一份責任 電廠都夠坑爹的，一般人倒班倒到想吐，你試過晚上12點起來上班的生活？每天渾渾噩噩的，你以為日子好過嗎？ 倒班其實非常累的，晚上不讓睡覺，手機都不讓玩，平時生活基本和社會脫節，其中的苦很多人受不了的，更重要的是沒有節假日概念，過年都得上班，因為機組不能停，過年正是用電緊張的時候，每天沒有周六週末概念，該上班就上，管他周幾，時間長了人容易抑鬱。。。。

你能試試隔三差五的通宵工作受得了？

所以我放棄電廠去電網了，可能電廠還比電網工資高，反正我身體倒班扛不住，電網現在工資也不高，一直也在減薪，唯一好處可能倒班少很多

那些盯著電力高工資的我就笑了，這個社會就是見不得別人好？

想想進電廠電網的都是什麼人？至少電網現在都考試了，還稍微有個公平的環境，都是筆試和麵試進去的，

其實進去的難度也沒有想象中的大，一般都是網申，筆試、面試，一切成績說話，電網一般都是電氣專業本科、研究生，電廠基本電氣、熱動專業的，五大集團現在招人不要專科的了，考試基本都是專業知識和一些行測啥的，本JR有幸參加了華能和國電招聘考試，其實去筆試的人也是相當多的，電網更是擠破頭，去考試人也相當多，甚至不少人連考試機會都沒有

電網也好電廠也罷，也就是一份普通的工作而已，你要說待遇好，比電網電廠好的多了去了

你非要說電網電廠的工作XXX也能幹的話，我就呵呵了，我能說*河蟹*那工作我培訓培訓也能幹嗎？

關鍵是讓不讓我去幹，是否達到了去幹的要求了？一個個都只看見狼吃肉，沒看到狼捱打嗎

至少從進電廠電網的那波人來講，至少大部分來講，他家庭的投入和自身的學業都是付出了很大的努力，再加上電廠的差環境、單調生活、不規律作息時間，他們的那點待遇怎麼了？

哪個行業沒有待遇好的企業？他們進去的人難道都很好進？然後沒進去的人就指著後背罵娘？XXX待遇好怎麼怎麼好，一擁而上的跟風黑，為什麼不多從自己找原因呢

掃大街的人都願意心甘情願掃一輩子大街嗎？因為他除了掃大街還能幹什麼別的工作呢，因為大多數都找不到吧

你非要說富士康那批人工作苦，和電廠的人比還辛苦，為什麼苦，因為他去不了電廠，沒有達到電廠的要求，只能去富士康，真正能去電廠的人往往是不情願去電廠的，華電的熱動專業本科去電廠的都不要太多 ，人家讀一個重點大學熱動專業去一個電廠怎麼就社會仇視了？其實我覺得電廠其實待遇和他們的讀書付出、學歷、努力、工作環境、勞累程度來講還算低的

我一直再說電網電廠其實也不算什麼多好的工作，反而偏偏很多人卻跟風揪住不放，你要說你學生物化學師範的，進不了電網電廠怪進電廠電網那批人了？ 是他們造成的嗎？

你要說的那幾個工資低和電廠工資高相比不公平，有必然的聯絡嗎？為什麼不多從自身找原因？偏偏找別人原因，找多了別人只會認為你是loser，哪個行業沒有高薪崗位？你說的這幾個專業做得好自己會掙不到錢嗎？

你敢說哪個國家每個行業都是公平的？都沒有相對高薪的工作？現在很多國家高階技術工人工資比白領高很多不也很正常麼

五大集團電廠和電網在學電氣的人當中也不是那麼容易進的，學電氣的也是多如狗，哪個行業沒有工資高的工作？

你要說學計算機的能進騰訊阿里等企業，金融的進投行工資是高，他們都是隨便能進的嗎？他工資高怎麼了？

關鍵是你能去對吧，沒進去就酸人家工資高，為什麼不多找自己原因呢，一味的抱怨和祥林嫂有什麼區別

我有個兄弟沿海地區海邊電廠工作快十年，一線執行員，據他說所有的加起來一年到手十多萬，不包括公積金，公積金按規定交。但是非常累壓力也非常大，五天中有一個夜班，而且夜班是不能睡覺的，連打瞌睡都不行；發電裝置正常執行相對輕鬆一些，一旦出了事故就是各種學習和問責。還有每個月都要考試，還有季度考，年度考，各種技術比武！總之心裡的累遠遠超過身體的累！據他說有點關係的都去別的部門了。這幾年得益於低煤價電廠效益可觀，但是！但是！大環境緊張，國企各行各業都限薪降薪，他這幾年待遇反而年年下降，這不，他去年就比前年少了一萬多，欲哭無淚向誰說理去！現在這年頭十來萬真心不多了，出來又不知道做什麼，在電廠待著無非是圖個穩定。如果讓他重來，他說願意學他老爸做水泥工，雖然身體累，但不遭心，呵呵

1、發電廠屬於各個不同的集團公司，互相之間的工作相差很大，有一些老舊電廠職工工資極低，但是福利還是可以的。只有能夠盈利的大型新建電廠，工作水力能夠高一些，但比起電網公司還是差很多；

2、電廠的工作環境相對於其他工業還可以，尤其是新建電廠，自動化水平高，工作環境相對較好。不過如果去搞裝置檢修，那麼工作環境也就不好了；

3、電廠對於計算機專業人員需要不多，雖然電廠都採用計算機控制，但是需要是熱工控制人員，而不是計算機人員。計算機有問題有集團公司專門搞計算機的人來管理；

4、本科生進入遠離城市的大電廠，如果自己情商比較高，還是很有前途的。現在幾大發電集團公司的中高層領導，都是從這種基層單位上來的。如果情商不高，又處於競爭很激烈的好電廠，上去的機遇就很少了。有一個遠離城市130公里的大型電廠，要招一批後備幹部，前提條件是大學本科、黨員、3年工齡。結果全廠只找到2個。

電廠好像都是國企吧，如果在電廠年薪可以拿到10幾萬一年話，已經很好啦。

做為一名上過十幾年火電廠倒班，就是我們所說的上執行的電力人來說，我談談我身邊的情況：

1，上世紀九十年代，那時的感覺是很好的。做為總裝機容量百萬的電廠，在五線小城市，衣食無憂，待遇福利在當地是令人羨慕的。年輕的時候，倒班也不覺得累，成天除了上班就是一群年輕人打牌做飯，不思考前途什麼的。

2，到了世紀年前後，電力系統改革了很多，廠網分開、成立五大電力公司，總之改革的結果就是領導越來越多，對老百姓的要求越來越多，工資越來越少。到了2000年以後，電力工人為了生計，離開自己的工作地跳槽的多了，就是為了有口穩定的飯吃吧。我也是在08年離開原來的電廠去外地謀生，只求能在機組關停前順利退休。

3。 現在的火電，已經成為夕陽產業。新能源的興起，惡性競爭，任意改革，普通工人就是月工資5000左右。年輕人上班要成家，主要靠啃老。倒班的工人接觸領導機會少，加之工作性質，做事死板講規矩，熟練工就能勝任工作，能得到升遷機會不多。電力工人的下一代沒辦法才進電廠上班，學習好一些的早去別的行業了，再也不是之前的以進入電廠為榮了。

當然目前如果你沒有足夠的本錢去別的單位，先去電廠上執行也可以。要利用時間好好學習技術，做有心人，爭取積累知識，有適當的機會還是可以得到升遷或者去招聘到更好的單位的。

我在電廠幹了30年，如果能幹到中層以上還行，如果是一線工人，那就沒意思了，工資很低，尤其是五大集團，如果非要去電廠就去四小豪門，不過不論是五大集團還是四小豪門工人都很累，加班是家常便飯，休假很困難，如果有其他門路最好別上發電企業，苦，髒累，險全佔了。