使用者31680043376582019-03-11 11:58:46

這個跟你的職業有關係。沒說明你的崗位工種沒辦法瞭解太多。如果你學了那個人說的，要是當官的不到一年你估計鋃鐺入獄。

萬方談人生2019-03-12 18:19:16

我是萬方，我來分析回答這個問題。

職場不同於家庭和學校

首先職場不同於家庭與學校。在家庭裡面，現在的孩子少，父母，祖父母和外祖父母等都圍著自己轉，知冷知熱無微不至。在學校雖然沒有家庭裡面的那種百般呵護，但在學校裡面接觸都是老師同學，關係相對比較單純，一般不太牽涉到到益關係。

而職場，沒有家庭裡面的那種百般呵護，也沒有了學校同學老師關係的單純。職場是一個利益場，又是一個效益場，在職場的人際關係有同事，上司，老闆，使用者等，與公司之間還有利益糾結。

初入職場怎麼做，禮、學、看、思、勤、律

那麼在職場第一步該怎麼做呢？我認為應從：禮、學、看、思、勤，律等這幾字入手：

禮

禮就是禮貌，禮節等。新入職場第一步就是要學會如何與人交往，在人際交往中要有禮貌，講究禮節。平等待人，在利益上分清人我等等。

學

這裡的學就是要有學習心，這裡包括與上司學，與同事學，與書本學，上網學。人生就是一個不斷學習的過程，只有把真本事學到手，才會有混職場的基礎。

看

就是多觀察，深入觀察、細緻觀察，用心觀察。觀察就是把學的東西與實際的工作內容對比，更深化學的東西。

思

是指在工作中多動腦子，動腦想，動腦記，帶著腦子工作。

勤

勤就是多動手，多做事，理論聯絡實際。

律

律就是律己，這裡包亂，衣著嚴謹，做事嚴謹，紀律嚴謹等等。

我是萬方，從企業上中下三維角度揭示管理中的問題；用專業的管理學和管理心理學助您成功。請賜評、討論、點贊和關注！

門店那些事2019-03-11 11:44:01

對於剛畢業的大學生和職場小白，從校園走向工作崗位，跨度大，壓力大，會讓有些人很迷茫，不知道每天工作如何進行，或者是每天瞎忙活。如何成為一個優秀的職場人？以下或許能幫到你。

第一，心態，剛進入職場工作經驗匱乏我們要像海綿一樣汲取水分，向周圍的人，多去學習請教，抱著空杯的心態。遇到一些不公平待遇不要總是生氣，而是要爭氣。晚上下班回到家要給自己充電。

第二，主觀能動性。不要什麼事都等領導安排，要積極主動的把自己的工作做好。從要我做到我要做。主動分擔一些分外事。先做後說，給領導一些驚喜。要善於思考去，做這件事的意義和目的在於哪裡。

第三，善於溝通，儘快和同事打成一片。溝通和八卦是兩回事。不說或者說的太多都是一種錯，所以尺度要拿捏好。剛進入職場不要跟老員工一起去抱怨公司，這不好那不好。領導在你入職一段時間了，就會問周圍身邊的同事表現怎麼樣？他們如果說你壞話你就完了。

第四，責任心。對於工作，不要推三阻四。多做一些沒有什麼損失。更不要以我不會我沒做過我不知道為藉口，這樣的人領導很不喜歡。言必行，行必果。把每一件小事都盡心盡力的做好，凡事要思考自己的原因。不斷的反思自己。

第五，團隊合作。進入職場我們就像一滴水融入大海，融入團隊，積極的配合團隊完成工作。爭取不拖團隊的後腿。服從領導的安排，服從團隊的規章制度。做事不要拖拖拉拉，要提早或者是按規定完成。

總之能做到以上幾點的話，新人在職場上就不會有太大的阻礙和工作不順心。希望以上幾點能夠幫助到你。也歡迎大家@辛雨棟 評論，交流經驗。

修平生活2019-03-11 19:56:01

感謝邀請。

首先肯定提這個問題和看這個回答的人都是有上進心的人。

哪些應該做：

1、工作應該多做，不管領導下達的光鮮體面的工作還是苦活髒活累活都要做。同事工作需要搭手，趕緊幫忙。身手要勤，腿要跑得快。

2、尊重每一位領導同事，和同事領導搞好關係。搞好關係的第一步就要先與身邊的老同事搞好關係。與同事勤打招呼，與領導常拍小馬屁。

哪些不該做：

1、不要多話，

初入職場

即使在工作上有獨到的先見，也不能話多，否則就是顯擺。在同事人際上的話更不要多說，因為初入職場的人不知道一句話會掀起多大的浪。

2、不要跟同事之間有小團體，因為與一小部分人走進了，實際上也就疏遠了另一部分同事。初入職場，沒必要那麼快地站隊。

3、不要露富更不能哭窮，露富招來居心叵測的人，哭窮招來看笑話的人。

總之，一句話：工作上勤勤懇懇，踏踏實實。與人相處上不卑不亢，和諧融洽。

扛大刀的人2019-03-12 10:12:05

什麼該說，什麼該做，是初入職場新人必須要懂的。在工作場合就說工作上的話，並說符合自己身份的話。要清楚明白自己的工作是什麼，不然老員工可使勁使喚你，不是你的工作也推給你做，人累死忙死，也沒有人說你好，也不見你的成績，遭到淘汰的就是你這個無用的人。這可是一個經歷過的人，經驗之談。

鋼刀兄弟2019-03-12 00:20:32

初入職場，有很多不懂，很多不會，不知道哪些該做，哪些不該做，沒關係，做到以下幾點，新人職場也能輕鬆應對：

1。 融入團隊

就像當初新生入學一樣，都是五湖四海的同學；職場亦是如此，那麼首先在新的集體中，最需要先學會的就是融入團隊。

2。 適應環境

一個好的環境，對工作的幫助是相當有效的，對一個陌生的環境，我們最需要做的就是儘快去適應這個新的工作環境，以便能更舒心地在熟悉的工作環境中發揮自己。

3。 勤奮求學

作為一名新人，其實已經沒有什麼技能技術而言，每次能學到的都是賺到的。所以多去向領導學、向同事問。

總之，留個好印象、少拍馬屁，多實幹，這樣才能一步一個腳印，穩步上升。

少虛多實；

少說多做。

EHSManagement2019-03-11 14:17:37

就一點記住就行了！懂得圓滑處事！！！

做一隻敏思獨行的兔子2019-03-11 11:07:20

總結了下，對於職場新人的“五做六不做”。僅供大家參考。

該做的：

一，主動承擔辦公室清潔和輔助工作。

二，不懂的事情，要多向人請教，多向工作中的前輩學習。

三，主動親近領導、團結同事。

四，要學會自己思考，凡事多問自己幾個為什麼。

五，多做事，少說話。

不該做的：

一，在不熟悉環境的前提下，不要急著站隊。

二，不要在工作中結交“閨蜜”和發展辦公室戀情。

三，不要在背後和同事議論領導是非。

四，不要和直屬領導起爭執。

五，不要在工作中耍小聰明。

六，不要事事向人求助。

絕地蒼穹2019-03-11 11:26:15

服從領導，虛心學習，察言觀色，勤懇務實